Etiket: insan kaynakları

Okulu bitirdiniz, stajınızı yaptınız ve bir işe kabul edildiniz. Şimdi ne olacak? Psikolog Gani Eser, iş hayatına atılacak olanlara önemli tüyolar verdi. Size söylenen gün ve...

Deloitte Türkiye'nin, önde gelen sekiz üst düzey yönetici araştırma firmasının tepe yöneticilerinin katkıları ile gerçekleştirdiği 'Kariyer Dünyasında CFO'nun Yeri' araştırmasına göre, iş piyasasında CFO'lara...

Yüzde 60’ı üniversite mezunu olan Suriye uyruklu adaylar inşaattan eğitime her alanda iş arıyor. Suriyeli adaylar en çok inşaat, eğitim ve turizm sektörlerindeki ilanlara başvuruyor. Geçici...

Sonbaharda hareketlenmeye başlayan istihdam oranları 2016'nın ilk ayında yüzde 15 oranında artış gösterdi. En çok iş ilanı eğitim sektöründe verilirken, iş arayanlar da yeni...

"Turizmde 2-3 sezon çalışan çoğu kişi, işin uzmanı olduğunu düşünüyor. Fakat insana insanla hizmet verilen bu sektörde gerçek o kadar kolay değil." Bu sözler, konaklama sektöründe insan...

İş hayatına girmeyi ‘hayata atılma’ olarak nitelendiririz. Sanki, daha önce yaşadığımız süre hayata ait değilmiş gibi... İş hayatının önemini daha iyi ifade eden başka...

Bugün birçok kişi yaratıcı olamamaktan yakınıyor. Fakat kimse yaratıcılığını kendi kendisinin engellediğinin farkına varamıyor. Size 10 maddeyle yaratıcılığı geri getirmeyi vadediyoruz. Yeni bir şeyin var olabilmesi...

Şirketlerin insan kaynakları birimleri kimine göre tamamen bir sırdır. İçeride neler oluyor? Adaylar nasıl seçiliyor? Birbirleri ile uyumsuz olan kişiler nasıl tespit ediliyor? Renge göre...

Çalışan, işini zevk olarak gördükten sonra hiçbir zaman klasik anlayıştaki çalışan mantığıyla (gözümü kaparım vazifemi yaparım) bakmaz. Sevgili okuyucular, bu hafta sizlerle, paylaştığım yazılarımın aslında...

Şirketler -özellikle kriz anlarında- işten çıkarmalarla, şeffaflıktan uzak yönetim tarzıyla, taahhütlerini yerine getirmemekle bir hayli iç itibar kaybediyorlar. Bugün dünyanın neresine gidersek gidelim tek...

İK'nın ana konularından biri seçme ve yerleştirmedir. Siz şirketinize sadece işini bilen değil aynı zamanda güveneceğiniz insanları almalısınız. Aksi halde kendinizi robot kumanda ederken...

Başlığı okuduğunuzda; "Olur mu canım mülakat hiç önemsenmeyen bir şey olur mu?" diyenler olabilir. Ama inanın bir çok firmada insan kaynakları çalışanları ya da bununla...

Bir kurumsal firmayı, iyi işleyen büyük bir çiftliğe benzetebiliriz. Çünkü kurumun insanlardan beklentisi çiftliğin süt veren sığırlardan beklediği verim beklentisiyle aynıdır. Kariyerizm: Kurumsal kölelik...