Üniversite mezunlarının maaş beklentisi 2000 TL’yi geçmiyor

Araştırmaya göre üniversite mezunlarının bir işte ortalama çalışma süresi 27 ay iken maaş beklentileri 2 bin TL’yi geçmiyor.

Üniversite mezunlarının maaş beklentisi 2000 TL'yi geçmiyor

Eleman.net’in lisans ve üstü eğitim alan 700 bini aşkın üyesinin verilerini değerlendiren Savaş Ünsal, bir işte ortalama çalışma süresinin 27 ay olduğunu söyledi. Ünsal, üyelerinin yüzde 60’ının maaş beklentisinin 1.000-2.000 TL aralığında olduğuna dikkat çekti.

Mavi yaka ve ara kademe pozisyonlarda lider insan kaynakları platformu Eleman.net’in lisans ve üstü eğitim alan üyelerine ilişkin verileri değerlendiren Murahhas Üye Savaş Ünsal, ortalama çalışma süresinin 27 ay olduğunu belirtti. Ünsal, “Beyaz yaka pozisyonlar hariç tutulduğunda, lisans ve üstü mezunların en çok başvuru yaptıkları mavi yaka ve ara kademe pozisyonların satış danışmanlığı, sekreterlik/yönetici asistanlığı, ofis elemanlığı, host/hosteslik ve anketörlük olduğu görülüyor” dedi.


Lisans ve üstü mezunu adayların maaş beklentilerinin son derece çarpıcı olduğunu kaydeden Savaş Ünsal, “Bu üyelerimizin yüzde 32’si beklentilerinin 1.000-1.500 TL aralığında olduğunu belirtirken, yüzde 28’lik bir kesim 1.500-2.000 TL aralığında ücretin kendileri için yeterli olduğunu söylüyor. Dolayısıyla, toplamda yüzde 60’ın beklentisinin 2 bin TL’nin üzerine çıkmadığını söyleyebiliriz. Maaş beklentisini 1.000 TL’ye kadar’ şeklinde ifade edenlerin oranı yüzde 18,6 iken, 2.000-3.000 TL diyenlerin oranı yüzde 15,4’ü buluyor” diye konuştu.


Eleman.net’in 2 buçuk milyon üyesinin 710 binini lisans ve üstü mezunların oluşturduğunu ve bu adayların ortalama iş deneyimi sayısının iki olduğunu ifade eden Savaş Ünsal, “En çok başvuru yapılan sektörler eğitim, bilgisayar/BT/internet, inşaat, gıda ve turizm olarak sıralanıyor. Bölüm bazında bakıldığında ise en çok başvuru alan bölüm muhasebe. Eğitim, satış, çağrı merkezi, ön ofis ve halkla ilişkiler de diğer popüler bölümler olarak öne çıkıyor. Adayların yüzde 58’i halen çalışmadığını ifade ederken, yüzde 20’si çalışmakta olduğunu, yüzde 17,2’si ise öğrenimine devam ettiğini belirtiyor” dedi.

Lisans ve Üstü Mezunu Adayların En Çok Başvuru Yaptıkları Mavi Yaka ve Ara Kademe Pozisyonlar


(Beyaz yaka pozisyonlar hariç tutulmuştur)

Pozisyon Başvuru Oranı
Satış Danışmanı % 10,20
Sekreter / Yönetici Asistanı % 7,11
Ofis Elemanı / Ofisboy % 4,44
Host / Hostes % 1,95
Anketör % 1,56
Garson % 1,17
Tekniker % 1,16
Teknisyen % 0,68
Resepsiyonist % 0,59
Operatör % 0,47
Kasiyer % 0,42
Şoför % 0,40
Komi % 0,25
İşçi % 0,24
Kurye % 0,21

Lisans ve Üstü Mezunu Adayların En Çok Başvuru Yaptıkları Bölümler

Bölüm Başvuru Oranı
Muhasebe % 10,46
Eğitim % 9,90
Satış % 8,03
Çağrı Merkezi % 3,01
Ön Ofis / Sekreterlik % 2,71
Halkla İlişkiler % 2,44
Pazarlama % 2,29
İnşaat % 2,24
Gıda % 1,72
Araştırma % 1,52

Lisans ve Üstü Mezunu Adayların En Çok Başvuru Yaptıkları Sektörler

Sektör Başvuru Oranı
Eğitim % 13,72
Bilgisayar / BT / Internet % 6,30
İnşaat % 5,51
Gıda % 4,92
Turizm % 3,78
Reklamcılık % 3,57
Sağlık/Hastane % 3,20
Halkla İlişkiler % 3,14
Mağazacılık / Perakendecilik % 3,13
Mali Müşavirlik % 3,01

Lisans ve Üstü Mezunu Adayların Maaş Beklentisi

Maaş Beklentisi Aday Oranı
1.000-1.500 TL % 32,0
1.500-2.000 TL % 28,0
0-1.000 TL % 18,61
2.000-3.000 TL % 15,46
3.000-4.000 TL % 3,65
4.000-5.000 TL % 1,18
5.000-6.500 TL % 0,5
6.500-8.500 TL % 0,27
10.000 TL ve üzeri % 0,19
8.500-10.000 TL % 0,14

Lisans ve Üstü Mezunu Adayların Çalışma Durumu


Çalışma Durumu Aday Oranı
Çalışmıyor % 58,0
Halen Çalışıyor % 20,09
Öğrenci % 17,25
Dönemsel % 1,98
Freelance / Proje Bazlı % 1,49
Emekli % 1,19

 

Editor
İndigo Dergisi Haber Merkezi | İndigo Dergisi, 18 yıldır yayın hayatında olan bağımsız bir medya kuruluşudur. İlkelerinden ödün vermeden tarafsız yayıncılık anlayışı ile çalışmaktadır. 2005 yılında kurulan İndigo Dergisi, indigodergisi.com web sitesi üzerinden tamamen dijital ortamda günlük yayın yapmaktadır. Aynı zamanda Türkiye’nin ilk internet haber dergisi olmakla birlikte, tüm yayın kadrosu ve okurlarıyla birlikte sürekli gelişmektedir. İndigo Dergisi’nin amacı; gidişatı ve tabuları sorgulayarak, kamuoyu oluşturarak farkındalık yaratmaktır. Vizyonu; okuyucularında sosyal sorumluluk bilinci geliştirerek toplumun olumlu yönde değişimine katkıda bulunmaktır. Temel değerleri; dürüst, sağduyulu, barışçıl ve sosyal sorumluluklarının bilincinde olmaktır. İndigo Dergisi, Türkiye’nin saygın İnternet yayınlarından biri olarak; iletişim özgürlüğünü halkın gerçekleri öğrenme hakkı olarak kabul etmekte; Basın Meslek İlkeleri ve Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi’ne uymayı taahhüt eder. İlaveten İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni benimsemekte ve yayın içeriğinde de bu bildiriyi göz önünde bulundurmaktadır. Buradan hareketle herkesin ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir milli veya içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin eşitliğine ve özgürlüğüne inanmaktadır. İndigo Dergisi, Türkiye Cumhuriyeti çıkarlarına ters düşen; milli haysiyetimizi ve değerlerimizi karalayan, küçümseyen ya da bunlara zarar verebilecek nitelikte hiçbir yazıya yer vermez. İlkelerinden ödün vermeyen şeffaf yayıncılık anlayışını desteklemektedir. Herhangi bir çıkar grubu, örgüt, ideoloji, politik veya dini; hiçbir oluşumun parçası değildir. Köşe yazarlarımızın yazdıkları fikirler, kendi özgür düşünceleridir; İndigo Dergisi yayın politikası dahilinde değerlendirilir ve yayın ilkeleri ile çelişmediği müddetçe, düşünce ve ifade özgürlüğünü teşvik ederek yayına alınır. İndigo Dergisi, sunduğu tüm bilgilerin doğruluğunu teyit ve kontrol eder; bu bilgilerin geçerliliğine son derece önem verir.