Çalışanlar yüzde 19 veya yüzde 25 oranında zam beklerken, birçok şirket bu oranların altında zam yapmayı planlıyor. İK analistlerine göre bu durum, çalışan kaybı riskini artırabilir.
Yıllık yüzde 71 ve altı aylık yüzde 24,73 enflasyonun ardından beyaz yakalı çalışanlar enflasyon oranında zam beklerken, araştırmalar bazı firmaların ekonomik koşullar ve maliyet artışları nedeniyle daha düşük zam planladığını gösteriyor.
Bloomberg HT‘de yer alan habere göre, çalışanlar yüzde 19 veya yüzde 25 oranında zam beklerken, birçok şirket bu oranların altında zam yapmayı planlıyor.
Gilda&Partners IK Danışmanlık firması kurucusu Jilda Bal, şirketlerin beklenen zamları yapmaması durumunda, beyaz yakalı çalışanların iş arayışına girebileceğini ve iş değiştirme oranlarının artabileceğini belirtti.
Araştırmalar, kurumsal firmaların çoğunun devletin açıkladığı zam oranlarına paralel artış yapmayacağını, bazı firmaların ise daha düşük zam oranlarıyla yetineceğini gösteriyor.
Bu durum, çalışan kaybı riskini artırabilir. Şirketlerin, çalışanlarına sundukları maaş ve yan hakları düzenli olarak gözden geçirip piyasa koşullarına uygun hale getirmesi gerektiğini vurgulayan Bal, zam yapılmamasının çalışanların moral ve motivasyonunu olumsuz etkileyebileceğini dile getiriyor.
