Green card, Amerika’da kalıcı oturum ve çalışma hakkı veren belge; çalışma yoluyla alınan green card kategorilerinin neredeyse tamamı ise bir sponsor işveren gerektiriyor. Alanında iddialı bir araştırmacı, mühendis veya girişimci bu yolları araştırdığında hep aynı duvara çarpıyor: önce Amerika’da sana sponsor olacak bir işveren bul.
EB-2 NIW (National Interest Waiver) tam bu duvarı kaldırıyor. Yapılan işin ABD’nin ulusal çıkarına hizmet ettiği gösterilebiliyorsa, iş teklifi ve PERM işgücü sertifikası şartlarından feragat ediliyor; dosyayı işveren değil, kişinin kendi kanıt seti taşıyor. Bu yazı, feragatin nasıl işlediğini, hangi kanıtların arandığını ve 2026 zamanlamasını sırayla anlatıyor.
Feragatin hukuki karşılığı
NIW, EB-2 kategorisinin özel bir kolu: ileri derece sahibi profesyoneller ile bilim, sanat veya iş dünyasında istisnai yetenek taşıyanların kategorisi. Standart EB-2’de işveren, önce ABD’li bir çalışan bulamadığını kanıtladığı uzun PERM sürecini tamamlamak zorunda; NIW’de bu şart, ulusal çıkar gerekçesiyle kaldırılıyor.
Değerlendirme üç aşamalı Dhanasar testiyle yapılıyor ve ek kanıt talebi (RFE) pratiği testin üç sorusunu açık ediyor: çalışmanın ulusal önemi, adayın işi ilerletecek konumda olduğu ve feragatin dengede ABD lehine olduğu. Girişimciler en çok üçüncü aşamada zorlanıyor.
İstisnai yetenek nasıl belgelenir
İstisnai yetenek iddiası şu kanıt türleriyle kuruluyor: alanla ilgili diploma ve resmi akademik kayıt, meslekte en az 10 yıllık tam zamanlı deneyimi belgeleyen işveren mektupları, meslek lisansı veya sertifikası, istisnai yeteneği gösteren maaş düzeyi, meslektaşlardan veya kamu kurumlarından gelen tanınırlık ve başarı belgeleri.
Uzman referans mektupları için USCIS’in çıtası da net: ikna edici mektup, birinci elden bilgiye dayanan, başarıları somut anlatan ve bağımsız kanıtlarla desteklenen mektuptur. Sıfatlarla dolu ama belgesiz mektuplar dosyaya ağırlık katmıyor.
Kanıt listesi ilk bakışta uzun görünse de mantığı basit: her belge, “bu kişi alanının sıradan bir üyesi değil” cümlesinin bir parçasını taşıyor. Dosya hazırlığı da bu yüzden belge toplamaktan önce bir seçim işi: hangi belgeler bu cümleyi en güçlü kuruyor?
Teknoloji alanlarına açık sinyal
USCIS, kritik ve gelişmekte olan teknoloji alanlarındaki çalışmaların NIW değerlendirmesinde olumlu karşılandığını ve ulusal önem argümanını belirgin güçlendirdiğini işaret etmiş durumda. Yapay zekadan ileri üretime bu alanlarda çalışan adaylar için rüzgar arkadan esiyor.
Sinyalin sınırı da kayıtlı: kritik teknoloji alanında çalışmak otomatik onay anlamına gelmiyor. Test yine üç aşamasıyla işliyor; alan avantajı ancak sağlam kanıtla birleşince sonuç veriyor.
Zamanlama: pencere açık, uyarı da kayıtlı
Bekleme tarafında tablo Türkiye doğumlular için uzun süredir olumlu: Eylül 2026 itibarıyla EB-2’de sıra beklemesi yoktu; kuyruk yalnızca Çin ve Hindistan doğumlular için işliyordu. Sıra durumu, ABD Dışişleri Bakanlığı’nın her ay yayımladığı Vize Bülteni’nden takip ediliyor. Aynı bültenin uyarısı da kayıtlı: kategorideki talep artışı, sıra tarihinin gerilemesini veya kategorinin geçici kapanmasını gerektirebilir. Yani bugünün açık penceresi bir garanti değil.
Hız isteyenler için premium işlem tanımlı: NIW sınıflandırmasında hızlandırılmış inceleme 45 iş günü. Ağustos 2026’dan beri geçerli evrak politikası da unutulmamalı: USCIS, eksik dosyaları ek kanıt istemeden reddedebiliyor; dosya verildiği gün eksiksiz olmalı.
Dosyayı iddianame gibi kurmak
EB-2 NIW, sponsor işveren şartını kaldıran ama yerine ciddi bir kanıt yükü koyan bir rota. Kazanan dosya bir evrak yığını değil, üç aşamalı teste karşı yazılmış bir iddianame: her kanıt bir teste bağlanıyor, her mektup bir iddiayı taşıyor.
Bu kurguyu Türkçe anlatan EB-2 NIW avukatı sayfası, şartlardan kanıt setine rotayı adım adım açıklıyor. Grape Law gibi Türkçe konuşan profesyonellerle çalışan ofislerin zamanlama uyarısı da bültenin kendi uyarısıyla aynı: açık pencere, ertelenen dosya için beklemiyor.
Bu yazıdaki kurallar ve tarihler Eylül 2026 itibarıyla USCIS kayıtları ve Vize Bülteni üzerinden doğrulanmıştır.
Sorumluluk reddi: Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Göçmenlik şartları, ücretler, işlem süreleri ve vize kontenjanları zaman içinde değişebilir. Her göçmenlik başvurusu kendine özgü koşullara bağlıdır. Kendi durumunuza uygun bir değerlendirme için nitelikli bir göçmenlik avukatına danışmanızı öneririz.
