Almanya Federal Meclisi’nin (Bundestag) göçmenlik yasa tasarısıyla ilgili reformu onaylaması, ülkeye daha fazla kalifiye işçi alımının önünü açtı. Ülkede federal hükümetleri bir araya getiren Bundesrat, gelecek haftalarda toplanıp yasayı oylayacak.
7 maddede Almanya kalifiye işçi göçmenlik yasası hakkında bilinmesi gerekenler:
1- Almanya kalifiye işçi göçmenlik yasası neden yapıldı?
Yasa, ülkede giderek artan nitelikli işçi sıkıntısı düşünülerek tasarlandı. Almanya’nın, işçi açığının kapatılması ve sosyal güvenlik için ödeme yapacak yeterli işçiye sahip olmaması bilenen bir gerçek. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) nisan ayında yayınladığı bir raporda, işverenlerin geçen yıl sektörlerindeki yaklaşık 630 bin açık pozisyonu hala dolduramadığını ortaya koydu. Çalışma Bakanı Hubertus Heil, herhangi bir önlem alınmadığı takdirde 2035 yılına kadar yedi milyon işçi açığı olabileceği uyarısında bulundu.
Yasa öncelikle, Almanya’yı vasıflı işçiler için cazibe merkezi haline getirmeyi hedefliyor
Hükümet, uzun zamandır Almanya’yı AB üyesi olmayan ülkelerden gelen insanlar için daha çekici hale getirme konusunda etkili olmamakla suçlanıyor. Hükümet, vasıflı işçiler için fırsatları genişletmeyi ve ülkeyi yabancılar için daha cazip bir yer haline getirmeyi hedefliyor.
2- Puana dayalı göçmenlik sistemi nedir?
İlk olarak mart ayında başlatılan reformlar, “Mavi Kart” kurallarının gevşetilmesini ve puana dayalı bir göçmenlik sisteminin getirilmesini içeriyor. Koalisyon hükümeti ayrıca, çifte vatandaşlığa izin vermek ve vatandaşlığa geçişin önündeki bazı engelleri kaldırmak için vatandaşlık mevzuatında reform yapmak için çalışıyor. Hükümet, bununla aynı zamanda Almanya’yı yurt dışından gelen işçiler için yerleşme yeri olarak daha çekici hale getirmeyi umut ediyor.
3- Almanya’da daha fazla yabancı Mavi Kart alabilecek
Yeni vasıflı işçi yasasının kilit maddelerinden biri, 2012’den beri Almanya’da AB dışında ikamet eden ve üniversite mezunu olanlara sunulan Mavi Kart almak için gereken maaş sınırının düşürülmesi. Yeni yasa, vasıflı işçilerin herhangi bir nitelikli istihdam için daha fazla arayışlara ulaşma olanağı sağlıyor. Düzenleme, vasıflı işçilerin kendi orijinal niteliklerinin de dışında bir alanda çalışabilecekleri anlamına geliyor. Uygulama yabancı kalifiyeli işçilerin kendilerini daha fazla geliştirme ve iş imkanlarını artırmalarına da olanak sağlayacak.
4- Yeni bir puan vizesi ne anlama geliyor?
Reform kapsamında Almanya’ya gelenlere, “Fırsat Kartı” (Chancenkarte) adı verilen yeni bir iş arayanlar vizesi verilmesi planlanıyor. Buna göre, iş arayanların Almanya’ya gelmelerine ve geçimlerini sağlamaları koşuluyla bir yıl boyunca iş aramalarına izin verilecek. Puanlar için kriterler, Almanca dil yeterliliği, yaş ve Almanya ile bağlantı gibi faktörlere göre verilecek. Her şey planlandığı gibi giderse, bu vize 2024’ün ilk yarısında itibaren dağıtılmaya başlanacak.
5- AB dışından gelen çalışanlar için genel olarak daha az engel çıkarılacak
Nitelikli işçiler, sadece seçtikleri meslekte değil, aynı zamanda diğer benzer mesleklerde de nitelikleri resmi süreç içinde belgelenirken, Almanya’da çalışmaya başlama fırsatına sahip olacak. Ayrıca, yeni reform vasıflı işçilerin önceki dört yıllık gereklilik yerine üç yıl sonra daimi yerleşim izni (Niederlassungserlaubnis) almasına olanak sağlayacak.
6- Aile birleşimi süreleri uzatılacak
Reform kapsamında aile birleşimi olanakları genişletilecek. Buna göre, gelecekte Almanya’da onlara katılabilecek kişilerin sadece eşi ve çocukları değil, aynı zamanda ebeveynleri ve kayınvalidesi de yanlarına katılabilecek.
7- Sığınmacılar için iş fırsatları artacak
Değişiklikler kapsamında, prosedürleri devam eden sığınmacılar mesleki eğitime başlama veya bir işe girme fırsatına sahip olacak. Ancak hükümet, göç için “yanlış teşvikler” yaratmamak için bu konuda politika değişikliğinin yalnızca geriye dönük olarak mümkün olacağını ve yeni sığınmacılar için mümkün olmayacağını özellikle uyarıyor. Bunun için son tarih, 29 Mart 2023’ten önce Almanya’da bulunan sığınmacılar, bu haktan faydalanabilecek.
|| Bizi takip edin: Facebook, Twitter, Instagram, Google Haberler
