Kolay Adımlarda Çevrimiçi Özgeçmişinizi Nasıl Yazabilirsiniz: Çevrimiçi Özgeçmiş Oluşturmak için Adım Adım Kılavuz

Bu yazımızda, sizi besleyen bir deneyim bölümü ile ilgili önemli bilgileri unutmayacak ve bulmacalarınızdan biri olacaktır. İşte bu yol gerektiren tüm sorulara cevap vermeniz için buradan başlayabilirsiniz: https://www.resumetesignz.com/resume-writing

online özgeçmiş

1. Belirli işler için hangi becerilerin gerekli olduğunu görmek için “İş Ara” çubuğuna bir iş başlığı veya anahtar kelime girin.

Özgeçmişinizi oluşturduğunuza göre, şimdi iş bulma zamanı. Bunu yapmak için sitenin “Arama” bölümüne gidin ve ilginizi çeken herhangi bir iş unvanı veya sektörün adını yazın. Her arama sonucu sayfasında boş pozisyonları olan şirketlerin bir listesini göreceksiniz; bu listelerden birine tıklayarak o şirketteki tüm açık pozisyonları görüntüleyebilirsiniz. Daha fazla bilgiyi buradan kontrol edin

Bu bölümü ayrıca konum ve bölge bazında şirket aramak için de kullanabilirsiniz; ilgili alanlara “San Francisco” veya “New York City” yazmanız (listelenen birden fazla konum varsa) veya açılır menüden şu anda yaşadığınız/çalıştığınız yere en yakın olanı seçmeniz (yalnızca bir konum görünüyorsa) yeterlidir. Bu seçeneklerden hiçbiri ihtiyaçlarınızı karşılamıyorsa, bunun yerine anahtar kelimeyle arama yapmayı deneyin: Google Translate’e “resume writing” yazın ve Seçenekler menüsünden “Çevir”e basmadan önce dil olarak İngilizceyi seçin; bu, yazılan her şeyi otomatik olarak İngilizceye çevirecektir, böylece iş başvurusu yaparken daha sonra geri çevirmeye gerek kalmaz!

2. İlginizi çeken bir işe tıklayın ve açıklamayı ayrıntılı olarak okuyarak iş görevleri ve nitelikleri hakkında notlar alın.

  • İş Tanımını Dikkatlice Okuyun
  • Hangi Becerilerin Gerekli Olduğunu öğrenin
  • Hangi Nitelikleri İstediklerini öğrenin
  • Şirketin Bir Adayda Ne Aradığını Öğrenin
  • İşe Nasıl Başvuracağınızı öğrenin

3. Başlığınızı ve özetinizi yazın, açıklamanızı kısa tutun, böylece sayfalarca başvuruyu okumaya vakti olmayan işe alma yöneticileri tarafından kolayca taranabilir.

Şimdi sıra özgeçmişinizi çevrimiçi olarak yazmaya geldi. Bu göz korkutucu bir görev olabilir, ancak endişelenmeyin – işi sizin için yaptık! Öncelikle, Calibri veya Trebuchet MS gibi kalın metinli ve geniş kenar boşluklu profesyonel görünümlü bir yazı tipi seçin. Ardından, aşağıdaki kılavuzumuza bir göz atın:

  • Bölüm: 2: 3. Başlığınızı ve özetinizi yazın, açıklamanızı kısa tutun böylece sayfalarca başvuruyu okumaya vakti olmayan işe alma yöneticileri tarafından kolayca taranabilir.*

Bu bölüm, üst sınırında kalın harflerle adınızı içermeli (yukarıda gösterildiği gibi) ve ardından bu işin sizin için neden mükemmel olacağını açıklayan her paragrafta bir cümle ile normal şekilde devam etmelidir. Kısa ve tatlı tutun! Bugün çoğu özgeçmişte olduğu gibi 10 satır boyunca tüm niteliklerinizi anlatmak yerine (ki bu sadece gözlerini devirmelerine neden olur), sadece üç cümle kullanmayı deneyin!

cv hazırlama

4. Başvurduğunuz pozisyonla ilgili geçmiş rollerde gerçekleştirdiğiniz her bir iş görevi veya başarı için listelenmiş bir madde işareti içeren deneyim bölümünüzü (bölümlerinizi) ekleyin.

Geçmiş deneyimlerinizi listelemek özgeçmişinizin önemli bir parçasıdır. Çalıştığınız işleri ve bu pozisyonlarda kullandığınız becerileri listeleyebilirsiniz. Kendiniz hakkında ek bilgiler (hobiler gibi) eklemek istiyorsanız, burası da bunun için iyi bir yerdir!

5. Aradığınız pozisyonla doğrudan ilgili derecelere, sertifikalara, eğitim kurslarına vb. özel dikkat göstererek eğitim ve öğretiminizi ekleyin.

Dahil etmek istediğiniz işlerin bir listesi olabilir, ancak önce ne tür bir işin ve sektörün en uygun olduğuna karar vermeniz gerekir. Bu, sahip olduğunuz becerilere bakarak ve bunların en iyi ne tür bir kariyere uyacağını düşünerek yapılabilir. Örneğin, diplomanız eğitim alanındaysa, çocuklarla veya genç yetişkinlerle çalışma deneyiminizin olması ve onlara gerçek yaşam durumlarından pratik örnekler kullanarak işlerin nasıl yürüdüğünü öğretmeniz (örneğin, “Elektrik nasıl çalışır?”) gelecekteki işverenler için yararlı olabilir. Ne tür becerilerin/eğitimlerin bu işin iyi yapılmasına yardımcı olacağını da düşünebilirsiniz. Örneğin: “Sınıfları organize etmekte iyiyimdir, böylece herkes yerini bilir.”

6. Aradığınız pozisyonda başarı için önemli olan ilgili teknik becerilerin yanı sıra iletişim yetenekleri ve liderlik nitelikleri gibi sosyal becerileri de listeleyin.

Aşağıdaki bölümde, iş tanımlarının her biriyle ilgili beceri ve başarılarınızı listelemeniz istenecektir. Liste şunları içermelidir:

  • Bilgisayar programlama, veri tabanı yönetimi veya web sitesi tasarımı gibi teknik beceriler
  • Müşteri hizmetleri deneyimi gibi sosyal/sosyal beceriler (bu liderlik için de kullanılabilir)
  • Belirli bir ilgi alanında teknik uzmanlık (örneğin, “Web sitesi tasarlama konusunda uzmanım.”)

özgeçmiş oluşturma

7. BT, pazarlama ve satış gibi bazı sektörler için, varsa sektörünüzle ilgili ödülleri veya yayınları listelemek uygun olabilir.

  • Ödül ve yayınlardan bahsedin.
  • Sektör sertifikalarından bahsedin.
  • Katıldığınız sektör konferanslarından bahsedin.
  • Sektöre ilişkin diğer başarılarınızdan bahsedin

Çıkar yol:

Okunması kolay bir özgeçmişe sahip olmanın önemi. Taranması kolay bir özgeçmişe sahip olmanın önemi. Anlaşılması kolay bir özgeçmişe sahip olmanın önemi. Bulunması kolay bir özgeçmişe sahip olmanın önemi.

Conclusion

Buraya kadar gelebildiyseniz, tebrikler! Artık kendi özgeçmişinizi çevrimiçi olarak oluşturmaya hazırsınız. Bunu yapmanın doğru veya yanlış bir yolu olmadığını unutmayın, bu nedenle kariyer hedefleriniz için en uygun olanı bulana kadar farklı format ve düzen seçeneklerini denemekten çekinmeyin. Özgeçmişinizi çevrimiçi oluşturma sürecinin herhangi bir noktasında, çok karmaşık veya bunaltıcı göründüğü için vazgeçmek isterseniz endişelenmeyin! Yukarıda özetlenen adımları tekrar izleyerek yarın her zaman yeni bir başlangıç yapabilir veya bunun yerine yeni bir şey deneyebilirsiniz (şablon kullanmak gibi). Her durumda, kendinizden vazgeçmeyin çünkü bu süreç zaman ve sabır gerektirir. Önemli olan, sonunda bir şeyler yerine oturana kadar denemeye devam etmektir – o zaman araştırmak ve yazmak için harcadığınız tüm o saatler sonunda karşılığını verecektir! İyi şanslar!

Editor
İndigo Dergisi Haber Merkezi | İndigo Dergisi, 18 yıldır yayın hayatında olan bağımsız bir medya kuruluşudur. İlkelerinden ödün vermeden tarafsız yayıncılık anlayışı ile çalışmaktadır. 2005 yılında kurulan İndigo Dergisi, indigodergisi.com web sitesi üzerinden tamamen dijital ortamda günlük yayın yapmaktadır. Aynı zamanda Türkiye’nin ilk internet haber dergisi olmakla birlikte, tüm yayın kadrosu ve okurlarıyla birlikte sürekli gelişmektedir. İndigo Dergisi’nin amacı; gidişatı ve tabuları sorgulayarak, kamuoyu oluşturarak farkındalık yaratmaktır. Vizyonu; okuyucularında sosyal sorumluluk bilinci geliştirerek toplumun olumlu yönde değişimine katkıda bulunmaktır. Temel değerleri; dürüst, sağduyulu, barışçıl ve sosyal sorumluluklarının bilincinde olmaktır. İndigo Dergisi, Türkiye’nin saygın İnternet yayınlarından biri olarak; iletişim özgürlüğünü halkın gerçekleri öğrenme hakkı olarak kabul etmekte; Basın Meslek İlkeleri ve Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi’ne uymayı taahhüt eder. İlaveten İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni benimsemekte ve yayın içeriğinde de bu bildiriyi göz önünde bulundurmaktadır. Buradan hareketle herkesin ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir milli veya içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin eşitliğine ve özgürlüğüne inanmaktadır. İndigo Dergisi, Türkiye Cumhuriyeti çıkarlarına ters düşen; milli haysiyetimizi ve değerlerimizi karalayan, küçümseyen ya da bunlara zarar verebilecek nitelikte hiçbir yazıya yer vermez. İlkelerinden ödün vermeyen şeffaf yayıncılık anlayışını desteklemektedir. Herhangi bir çıkar grubu, örgüt, ideoloji, politik veya dini; hiçbir oluşumun parçası değildir. Köşe yazarlarımızın yazdıkları fikirler, kendi özgür düşünceleridir; İndigo Dergisi yayın politikası dahilinde değerlendirilir ve yayın ilkeleri ile çelişmediği müddetçe, düşünce ve ifade özgürlüğünü teşvik ederek yayına alınır. İndigo Dergisi, sunduğu tüm bilgilerin doğruluğunu teyit ve kontrol eder; bu bilgilerin geçerliliğine son derece önem verir.