Türkiye NEET oranında OECD birincisi: Gençler neden sistem dışına itiliyor?

Türkiye NEET gençler

Türkiye, ne eğitimde ne de istihdamda olan (NEET) genç oranında OECD ülkeleri arasında ilk sırada yer alıyor. Avrupa Birliği istatistikleri de bunu doğruluyor. İstanbul Ticaret Odası (İTO) Stratejik Araştırmalar Merkezi’nin yayımladığı yeni rapor, gençlerin eğitim ve iş yaşamından uzaklaşmasının giderek daha büyük bir toplumsal soruna dönüştüğüne işaret ediyor. Özellikle yetersiz eğitim, güvencesiz iş koşulları ve aşırı korumacı aile yapısı gençleri sistem dışına itiyor.

📌 Öne çıkanlar:

  • Türkiye, OECD ülkeleri arasında en yüksek NEET genç oranına sahip.
  • Eğitim, istihdam ve yönlendirme eksikliği, gençleri sistem dışına itiyor.
  • Aşırı korumacı aile tutumları, gençlerin bireysel gelişimini olumsuz etkiliyor.
  • Sosyal beceri eksikliği, akran zorbalığı ve sosyal dışlanma riskini artırıyor.
  • Gençler, kalıcı mülkiyet hayallerinden uzaklaşıyor, anlık tüketime yöneliyor.

🧩 NEET gençliğin temel nedenleri neler?

İTO raporu, yalnızca “ne eğitimde ne istihdamda” değil, aynı zamanda “ne yetiştirmede” ifadesini de kullanarak NEET sorununa yeni bir bakış sunuyor. Rapora katılan gençler, eğitim sisteminin destekleyici ve yönlendirici olmadığını, iş piyasasında ise düşük ücret ve güvencesiz çalışma nedeniyle motivasyon kaybı yaşadıklarını aktarıyor. Akademik başarının zorunlu eğitim döneminde geleceği belirlediği vurgulanırken, “cam fanus” benzetmesiyle aşırı korumacı ailelerin gençlerin sosyal beceri ve dayanıklılığını zayıflattığı öne çıkıyor.

🤝 Sosyal dışlanma ve psikolojik kırılganlık

Sosyal beceri eksikliği yaşayan NEET gençler, akran zorbalığına ve dışlanmaya daha açık hale geliyor. İşverenlerin gençleri bir yatırım olarak görmek yerine hazır iş gücünü tercih etmesi, gençlerin iş piyasasında tutunmasını zorlaştırıyor. Ayrıca, mülkiyet hayallerinden vazgeçen gençler, günümüzde daha çok anlık haz ve statü odaklı tüketime yöneliyor. Sosyal hayattan kopan bireyler ise ekonomik ve psikolojik olarak daha kırılgan bir hale geliyor.

📊 Genişleyen Bölgesel Eşitsizlik

OECD’nin “Job Creation and Local Economic Development” (İş Yaratımı ve Yerel Ekonomik Kalkınma) başlıklı 2024 tarihli raporuna göre:

  • Türkiye’de genç NEET oranı %31 ile OECD eşik değeri %16.8’in neredeyse iki katı.
  • Bölgesel olarak büyük farklılıklar var. İstanbul’da %19.2 ile en düşük, Güneydoğu Anadolu’da %44.2 ile en yüksek oranlar gözlemleniyor. (TRT World Research Center)

Bu durum gençlerin eğitim ve istihdama erişim fırsatlarının coğrafi olarak oldukça dengesiz olduğunu gösteriyor.


💸 Genç Yoksulluğu Hem Sebep Hem Sonuç

ResearchGate’de yayımlanan bir analiz, gençlerde NEET statüsünün hem yoksulluğun hem de bunun sonucu olduğuna dikkat çekiyor:

  • Yoksulluk çoğu genci eğitimden ve iş hayatından uzaklaştırıyor,
  • Aynı zamanda eğitsiz, çalışmayan gençler ekonomik kırılganlık içinde kalıyor,
  • Türkiye’nin bu döngüyü kırmak için “erişim, beceri, bakım ve yerleştirme” odaklı politikalar geliştirmesi gerekiyor.

🧩 Sektör ve Demografi Etkisi

2023’te yayımlanan başka bir çalışma genç NEET’leri cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi ve bölgelerine göre inceledi:

  • Genç kadınlar, lise sonrası eğitimi tamamlamamış ve kurumsal iş gücünde olmayan gruplar arasında daha sık yer alıyor.
  • Bu durum, genç kadınların erken eğitim terkine eğilimli olduğunu ve hem toplumsal hem gençlik politikalarında farklılaşan müdahale gerektirdiğini gösteriyor.

Kaynaklar:

Bunlar da ilginizi çekebilir:

Editor
Haber Merkezi ▪ İndigo Dergisi, 20 yıldır ilkelerinden ödün vermeden tarafsız yayıncılık anlayışı ile çalışan bağımsız bir medya kuruluşudur. Amacımız: Gidişatı ve tabuları sorgulayarak, kamuoyu oluşturarak farkındalık yaratmaktır. Vizyonumuz: Okurlarımızda sosyal sorumluluk bilinci geliştirerek toplumun olumlu yönde değişimine katkıda bulunmaktır. Temel değerlerimiz: Dürüst, sağduyulu, barışçıl ve sosyal sorumluluklarının bilincinde olmaktır. İndigo Dergisi, Türkiye’nin saygın çevrimiçi yayınlarından biri olarak, iletişim özgürlüğünü halkın gerçekleri öğrenme hakkı olarak kabul eder. Bu doğrultuda Basın Meslek İlkeleri ve Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi’ne uymayı taahhüt eder. İndigo Dergisi ayrıca İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni benimsemekte ve yayın içeriğinde de bu bildirgeyi göz önünde bulundurmaktadır. Buradan hareketle herkesin ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir milli veya toplumsal köken, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin eşitliğine ve özgürlüğüne inanmaktadır. İndigo Dergisi, Türkiye Cumhuriyeti çıkarlarına ters düşen; milli haysiyetimizi ve değerlerimizi karalayan, küçümseyen ya da bunlara zarar verebilecek nitelikte hiçbir yazıya yer vermez. İndigo Dergisi herhangi bir çıkar grubu, ideolojik veya politik hiçbir oluşumun parçası değildir.