Ana Sayfa Hukuk Whatsapp yazışmaları nedeniyle çalışanın işine son verilemez kararı

Whatsapp yazışmaları nedeniyle çalışanın işine son verilemez kararı

WhatsApp grup yazışmalarında, çalıştığı hastane sahibi hakkında “Donsuz imansızlar” yazan göz doktoru Samim Ö. işten atıldı. Mahkeme, davacının kapalı grup içerisinde yapmış olduğu paylaşımların kişisel verilerin korunması kapsamında olduğunu belirterek doktorun işe iadesine karar verdi. Doktorun Facebook sayfasında yaptığı eleştiriler de düşünce özgürlüğü kapsamında değerlendirildi.

Whatsapp yazışmaları nedeniyle çalışanın işine son verilemez kararı

Özel bir hastanede göz doktoru olarak çalışan Samim Ö., hastane çalışanı meslektaşlarıyla oluşturulan WhatsApp grubunda, düzenli bir şekilde ücretlerinin ödenmemesi konusunda eleştirilerde bulunarak, hastane sahibi ve yöneticileri için “donsuz imansızlar” ifadesini kullandı. Doktor Samim Ö., aynı eleştirilerini kendisine ait sosyal paylaşım sitesi Facebook sayfasında da paylaştı.

Whatsapp yazışması gerekçesiyle işten çıkarıldı

Hastane yönetimi, doktorun yaptığı WhatsApp yazışmaları ve sosyal medya paylaşımlarıyla hastane yöneticilerinin itibarını zedelediği ve işverenin güvenini kötüye kullanmak suretiyle doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunduğu gerekçesiyle iş akdine son verdi.
Dr. Samim Ö., avukatı Derya Karaman aracılığıyla Ankara 34’üncü İş Mahkemesine haksız yere işten çıkarıldığı gerekçesiyle işe dönüş davası açtı.

Mahkeme de Samim Ö.’nün meslektaşlarını tanık olarak dinledi. Kardiyoloji uzmanı Rahşan T., meslektaşının paylaşımları hakkında bilgisi bulunmadığını belirterek, “Davalı, ücretleri ödememekteydi ve bunu bizzat yaşadım. O dönemde toplam 5 doktor ücretlerin ödenmemesi nedeniyle işimizden ayrıldık” dedi. Tanık olarak dinlenen bir diğer isim olan dermotoloji uzmanı doktor Aylin D. de hastane yönetiminin düzenli olarak maaş ödemediğini bu nedenle kendi isteğiyle işten ayrıldığını anlattı.


Whatsapp yazışmaları da kişisel veridir

Mahkeme, 16 Mayıs tarihinde Samim Ö.’nün haksız yere işten çıkarıldığı gerekçesiyle işe dönüşüne karar verdi. Geçen hafta taraflara tebliğ edilen gerekçeli kararda, davacının kapalı grup içerisinde yapmış olduğu paylaşımlar kişisel verilerin korunması kapsamında olup gizli kalması gereken bilgiler olduğu belirtilerek şöyle denildi:

“WhatsApp grubunda davacının yazdığı yazılar kendi içerisinde korunan ve üçüncü kişilere kapalı konumda bulunan bir yerde paylaşılmaktadır. Bu yazıların iş akışını bozmadığı ve paylaşımları etkilemediği sürece kapalı grup içerisinde paylaşılması yasak olmadığı gibi söz konusu kapalı grup da yazılan yazıların gizli kalması ve kişisel veri olarak korunması esas olmaktadır. Davalının (işverenin) gizli kalması esas olan bu yazıları elde etmesi korunmasına aykırılık teşkil etmektedir.”


Suç duyurusunda bulundu

Mahkemenin “WhatsApp yazışmaları kişisel veridir” kararının ardından doktor Samim Ö., hastane sahibi ve yöneticileri hakkında Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulundu.

“Eleştiri, doğru olmayanı ortadan kaldırmaya yöneliktir”

Mahkeme kararında doktorun Facebook paylaşımlarına ilişkin şu değerlendirme yapıldı:

“Yargıtay kararları gereği, davacının kendi Facebook sayfasında yapmış oldukları eleştirilerin düşünce özgürlüğü kapsamında olduğu Yargıtay kararlarında da ifade edilmektedir. Davacının yapmış olduğu paylaşımlarda ağır eleştirinin varlığı söz konusudur. Eleştiri doğru olmayan, istenilmeyen, hoşlanılmayan söz, tutum ve davranışın, uygulama ve sonucu ortadan kaldırmaya yöneliktir. Bu nedenle belli ölçüde rahatsız edici ve incitici özellik taşımaktadırlar. Eleştiri, tasvip etmenin doğru bulmamanın veya beğenmemenin dile getirilmesinin ötesinde bir durumdur ve böyle de olmak zorundadır.”

Harmony OS: Huawei, Android’e alternatif işletim sistemi geliştirdi

Editor
İndigo Dergisi Editör – Haber Merkezi, 2005 yılından bu yana yayında olan bağımsız dijital medya kuruluşu İndigo Dergisi'nin (indigodergisi.com) haber ve güncel içerik ekibidir. İstanbul merkezli ekip, gündem, ekonomi, sağlık, bilim, teknoloji ve yaşam alanlarında araştırmaya dayalı haberler, açıklayıcı içerikler ve rehberler hazırlar. "Editör" imzasıyla bugüne kadar 26.500’ü aşkın içerik yayımlanmıştır. "Editör" imzası tek bir kişiyi değil, İndigo Dergisi Yazı İşleri bünyesinde çalışan editör ekibini temsil eder. Bu imzayla yayımlanan her içerik araştırma, yazım, doğrulama ve editoryal kontrol aşamalarından geçer ve ortak bir ekip çalışmasının ürünüdür. Ekip, Yönetici Editör ve yayın yönetimi altında çalışır. Editör – Haber Merkezi, okurun kararlarını doğrudan etkileyebilecek sağlık, beslenme ve finans konularında ek özen gösterir. Bu alanlardaki içerikler güncel bilimsel verilere ve resmi kaynaklara dayanır. İndigo Dergisi hiçbir siyasi parti, ideoloji, dini oluşum ya da çıkar grubuyla bağlantılı değildir. Editör Masası, Basın Konseyi'nin Basın Meslek İlkeleri'ne uymayı taahhüt eder. Türkiye Gazeteciler Cemiyeti'nin Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi'ni ve İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ni benimser. Irk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi görüş, köken ya da ekonomik durum gözetmeksizin herkesin eşitliğini esas alır. Ayrımcı ve yanıltıcı içeriğe yer vermez. Köşe yazılarındaki görüşler yazarlarına aittir; Editör Masası habere ve bilgiye dayalı içeriklerden sorumludur.