Çalışanların gündeminde yabancı dil ve uygun maaş ilk sırada!

17 bin 648 kişinin katıldığı İş Hayatında Beklentiler anketi sonuçlarına göre mevcut ve potansiyel çalışanların gündemindeki en önemli iki madde “yabancı dil” ve “uygun maaş”.

iş yabancı dil

Firmaların aradığı elemanı, iş arayanların ise aradığı işi bulduğu Türkiye’nin istihdam kaynağı Eleman.net, toplam 17.648 kişinin katıldığı “İş Hayatında Beklentiler” anketi sonuçlarını açıkladı.

Türkiye genelinde gerçekleştirilen anket çalışmasının sonuçlarına göz atıldığında, mevcut ve potansiyel iş gücünde yer alan/alacak kişilerin sunduğu yanıtlar arasında, “yabancı dil” eksik bulunan ve geliştirilmek istenen alan olarak ilk sırada yer aldı. Çalışılan ya da gelecekte çalışılacak işten temel beklenti sıralamasında ise “uygun maaş” katılımcıların en yüksek beklentisi olarak öne çıktı.


Yabancı dil ilk sırada

Anket çalışmasında kendinizde eksik bulduğunuz ve geliştirmek istediğiniz alan nedir sorusuna verilen yanıtlar dikkate alındığında, ilk sırada %47 ile yabancı dil yer alırken, bu yanıtı sırasıyla %39 ile iş tecrübesi ve deneyim, %10 ile lisans, yüksek lisans veya doktora yapmak izledi.

Lise mezunları için ilk öncelik yabancı dil

Ankete katılanların mezuniyet dereceleri dikkate alındığında, İngilizce düzeyini yetersiz bulan ve geliştirmek isteyenler katılımcılar arasında lise mezunları ilk sırada yer buldu. Lise mezunlarının %44’ü yabancı dilimi geliştirmek istiyorum yanıtı sunarken, ön lisan ve lisan mezunlarının %22’si, ilköğretim mezunlarının ise %11’inin öncelikleri arasında yabancı dil yer aldı.


Uygun maaş öncelikli beklenti

“Çalıştığınız ya da gelecekte çalışacağınız işten temel beklentiniz hangisi” sorusuna yanıt veren katılımcılar arasında %49 ile “uygun maaş” cevabı ilk sırada yer aldı. Katılımcıların bu yanıtının ardından diğer yanıtlar %32 ile uyumlu iş arkadaşları, %11 ile ek prim ve ikramiye, %8 ile çalışma saatlerinde esnekli oldu.

Zaman ve stres yönetimi de üst sıralarda

Ankete katılımcılarının kendilerini geliştirmek istedikleri alanlar arasında son dönemlerin iş dünyasındaki en popüler konularından biri olan zaman ve stres yönetimi de yer alıyor. Lise mezunlarının %46’lık bölümü zaman ve stres yönetimini önemli bir sorun olarak görürken, bu oran ön lisans mezunlarında %28, lisans mezunlarında ise %18 olarak istatistiklere yansıdı.

Kadınların ve erkeklerin öncelikleri farklı


Kadın ve erkek katılımcıların anket sorularına verdikleri yanıtlar incelendiğinde, erkeklerin %51’i yabancı dilini geliştirmek, %59’u ise zaman ve stres yönetimi konusunda doğru adımlar atmak istiyor. Kadın katılımcıların %51’i için iş tecrübesi ve deneyim kazanmak, %53’ü için ise lisans, yüksek lisans ya da doktora yapmak öncelikler arasında yer alıyor.

Kendinizde eksik bulduğunuz ve geliştirmek istediğiniz alan nedir? %
Yabancı dil 47
İş tecrübesi ve deneyim 39
Lisans, yüksek lisans ya da doktora yapmak 10
Zaman ve stres Yönetimi 5

 

Çalıştığınız ya da gelecekte çalışacağınız işten temel beklentiniz hangileri? %
Uygun maaş 49
Uyumlu iş arkadaşları 32
Ek prim ve ikramiye 11
Çalışma saatlerinde esneklik 8

 

Cevap Sektör %
Uygun maaş Güvenlik 8.93
Gıda 8.06
Eğitim 5.92
Tekstil 5.05
Mağazacılık / Perakendecilik 4.3
Hizmet 3.51
İnşaat 2.95
Otomotiv 2.84
Turizm 2.78
Lojistik 2.78

 

Cevap Sektör %
Yabancı dil Gıda 9.34
Güvenlik 9.28
Eğitim 5.42
Mağazacılık / Perakendecilik 5.02
Tekstil 4.60
Hizmet 3.60
İnşaat 3.09
Çağrı Merkezi 2.90
Lojistik 2.64
Elektrik ve Elektronik 2.55

Linkedin ile kariyer fırsatlarını yakalamak için püf noktalar


Editor
İndigo Dergisi Haber Merkezi | İndigo Dergisi, 18 yıldır yayın hayatında olan bağımsız bir medya kuruluşudur. İlkelerinden ödün vermeden tarafsız yayıncılık anlayışı ile çalışmaktadır. 2005 yılında kurulan İndigo Dergisi, indigodergisi.com web sitesi üzerinden tamamen dijital ortamda günlük yayın yapmaktadır. Aynı zamanda Türkiye’nin ilk internet haber dergisi olmakla birlikte, tüm yayın kadrosu ve okurlarıyla birlikte sürekli gelişmektedir. İndigo Dergisi’nin amacı; gidişatı ve tabuları sorgulayarak, kamuoyu oluşturarak farkındalık yaratmaktır. Vizyonu; okuyucularında sosyal sorumluluk bilinci geliştirerek toplumun olumlu yönde değişimine katkıda bulunmaktır. Temel değerleri; dürüst, sağduyulu, barışçıl ve sosyal sorumluluklarının bilincinde olmaktır. İndigo Dergisi, Türkiye’nin saygın İnternet yayınlarından biri olarak; iletişim özgürlüğünü halkın gerçekleri öğrenme hakkı olarak kabul etmekte; Basın Meslek İlkeleri ve Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi’ne uymayı taahhüt eder. İlaveten İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni benimsemekte ve yayın içeriğinde de bu bildiriyi göz önünde bulundurmaktadır. Buradan hareketle herkesin ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir milli veya içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin eşitliğine ve özgürlüğüne inanmaktadır. İndigo Dergisi, Türkiye Cumhuriyeti çıkarlarına ters düşen; milli haysiyetimizi ve değerlerimizi karalayan, küçümseyen ya da bunlara zarar verebilecek nitelikte hiçbir yazıya yer vermez. İlkelerinden ödün vermeyen şeffaf yayıncılık anlayışını desteklemektedir. Herhangi bir çıkar grubu, örgüt, ideoloji, politik veya dini; hiçbir oluşumun parçası değildir. Köşe yazarlarımızın yazdıkları fikirler, kendi özgür düşünceleridir; İndigo Dergisi yayın politikası dahilinde değerlendirilir ve yayın ilkeleri ile çelişmediği müddetçe, düşünce ve ifade özgürlüğünü teşvik ederek yayına alınır. İndigo Dergisi, sunduğu tüm bilgilerin doğruluğunu teyit ve kontrol eder; bu bilgilerin geçerliliğine son derece önem verir.