Kadıköy Belediyesi’nde işçiler greve başladı: Belediye Başkanı 4972 TL teklif ettik dedi; işçiler yalanladı

Kadıköy Belediyesi’nde 2 bin 300 işçi, toplu sözleşme görüşmesi olumsuz sonuçlandığı için greve başladı. Grev kararının ardından konuyla ilgili açıklama yapan Kadıköy Belediye Başkanı Şerdil Dara Odabaşı, “İşçilerimizin eline geçecek toplam net gelir, ikramiyeler hariç en düşük 4 bin 972 liralık teklifimiz, sendika temsilcileri tarafından kabul edilmemiştir. Teklifimiz en düşük ücretle yüzde 38 zamdır” dedi. 

kadıköy grev

Kadıköy Belediyesi’nde işçiler greve başladı: Belediye Başkanı 4972 TL teklif ettik dedi; işçiler yalanladı.

İşçiler açıklama yaparak Odabaşı’nın açıklamalarını yalanladı. DİSK Genel-İş Anadolu Yakası’na bağlı işçiler kendilerine 4 bin 972 TL değil; 3 bin 200 TL maaş teklif edildiğini duyurdu.


Kadıköy Belediyesi’nde çalışan binlerce işçi greve başladı. Belediye ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası’nın 2 bin 300 işçi için yürüttüğü toplu sözleşme görüşmesinin olumsuz sonuçlanmasının ardından işçiler gece yarısı belediyenin önüne ‘Bu işyerinde grev vardır’ yazılı pankart asarak greve başladı. İşçi ile işverenin zam konusunda anlaşamadığı belirtildi.

Grevin başlamasının ardından açıklama yapan Kadıköy Belediye Başkanı Şerdil Dara Odabaşı, belediyenin verdiği teklifin merkezi hükümetin belirlediği 2 bin 825 lira 90 kuruşluk asgari ücretten fazla olduğunu söyleyerek, “Teklifimiz en düşük ücretle yüzde 38 zamdır” dedi.

Odabaşı’nın açıklaması şöyle:

“Belediyemizde örgütlü olan DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası ile uzun zamandır Toplu İş Sözleşme (TİS) masasındayız. Ancak yapılan görüşmeler sorununda toplu sözleşme masasında uzlaşmaya varamadık. Sonuç olarak, 16 Şubat tarihinde Kadıköy Belediyesi’nde grev var. 


Kamuoyuna ve işçi haklarına verdiğimiz değer nedeniyle yaptığımız açıklama, ön bilgilendirme amaçlıdır. Detaylı bilgiler daha sonra kamuoyu ile paylaşılacaktır. 

Ancak şunu da belirtmeliyiz ki, teklifimiz merkezi hükümetin işçiye verdiği AGİ dahil 2 bin 825 lira 90 kuruşluk asgari ücretin üzerindedir. İşçilerimizin eline geçecek toplam net gelir, ikramiyeler hariç en düşük 4 bin 972 liralık teklifimiz, sendika temsilcileri tarafından kabul edilmemiştir. 

Teklifimiz en düşük ücretle yüzde 38 zamdır. Sürecin bu noktaya gelmesinden duyduğumuz üzüntüyü ve işçi sınıfıyla dayanışma duygularımızı tekrarlayarak, hak arama mücadelesi veren sendikaların, sınıf bilinciyle bütün alanlarda aynı kararlılıkta mücadele etmelerini temenni ediyorum.”

Grevdeki işçilerden açıklama: Bize 3 bin 200 TL maaş teklif edildi 

Kadıköy Belediyesi’nde çalışan ve grev kararı alan DİSK Genel-İş Anadolu Yakası 1 No’lu şubeye bağlı işçiler, Odabaşı’nın söylediğinin aksine kendilerine masada 3 bin 200 maaş teklif edildiğini söyledi.

İşçilerin yaptığı açıklama şöyle:


“Kadıköy Belediye Başkanı Sayın Şerdil Dara Odabaşı’nın belediye işçilerinin grevine ilişkin kamuoyu duyurusunun gerçekleri yansıtmadığını üzülerek gördük. Sosyal medyada yansıtılanın aksine bize en son müzakere masasında aylık net 3.200 maaş ve yüzde 7 zam teklif edilmiştir. Şu an belediyede en düşük günlük ücret 77 TL’dir. Belediye bunu 94 TL’ye çıkarmayı teklif etmektedir. Ayrıca yaptığı hesapta yıllık verilen ücretleri aylara bölerek eklemiştir.”

disk kadıköy grev

İzmir Bornova Belediyesi, işçilere verilen asgari ücreti 5890 TL olarak belirledi


Editor
İndigo Dergisi Haber Merkezi | İndigo Dergisi, 18 yıldır yayın hayatında olan bağımsız bir medya kuruluşudur. İlkelerinden ödün vermeden tarafsız yayıncılık anlayışı ile çalışmaktadır. 2005 yılında kurulan İndigo Dergisi, indigodergisi.com web sitesi üzerinden tamamen dijital ortamda günlük yayın yapmaktadır. Aynı zamanda Türkiye’nin ilk internet haber dergisi olmakla birlikte, tüm yayın kadrosu ve okurlarıyla birlikte sürekli gelişmektedir. İndigo Dergisi’nin amacı; gidişatı ve tabuları sorgulayarak, kamuoyu oluşturarak farkındalık yaratmaktır. Vizyonu; okuyucularında sosyal sorumluluk bilinci geliştirerek toplumun olumlu yönde değişimine katkıda bulunmaktır. Temel değerleri; dürüst, sağduyulu, barışçıl ve sosyal sorumluluklarının bilincinde olmaktır. İndigo Dergisi, Türkiye’nin saygın İnternet yayınlarından biri olarak; iletişim özgürlüğünü halkın gerçekleri öğrenme hakkı olarak kabul etmekte; Basın Meslek İlkeleri ve Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi’ne uymayı taahhüt eder. İlaveten İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni benimsemekte ve yayın içeriğinde de bu bildiriyi göz önünde bulundurmaktadır. Buradan hareketle herkesin ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir milli veya içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin eşitliğine ve özgürlüğüne inanmaktadır. İndigo Dergisi, Türkiye Cumhuriyeti çıkarlarına ters düşen; milli haysiyetimizi ve değerlerimizi karalayan, küçümseyen ya da bunlara zarar verebilecek nitelikte hiçbir yazıya yer vermez. İlkelerinden ödün vermeyen şeffaf yayıncılık anlayışını desteklemektedir. Herhangi bir çıkar grubu, örgüt, ideoloji, politik veya dini; hiçbir oluşumun parçası değildir. Köşe yazarlarımızın yazdıkları fikirler, kendi özgür düşünceleridir; İndigo Dergisi yayın politikası dahilinde değerlendirilir ve yayın ilkeleri ile çelişmediği müddetçe, düşünce ve ifade özgürlüğünü teşvik ederek yayına alınır. İndigo Dergisi, sunduğu tüm bilgilerin doğruluğunu teyit ve kontrol eder; bu bilgilerin geçerliliğine son derece önem verir.