2019 yılında en hızlı büyüyecek meslekler hangileri? Gelecekte iş dünyasının nasıl olacağını öğrenmek istiyorsanız, LinkedIn, 2019 yılında en çok ihtiyaç olacak 5 pozisyonu listeledi.
Profesyonel iş ağı platformu, işletmelerin en hızlı şekilde işe alım yaptığı pozisyonları, bu pozisyonlar için gerekli yetenekleri ve geçtiğimiz beş yıl içinde ortaya çıkan yeni pozisyonları listeledi. Analize göre ilk 5 şu şekilde:
1- Blok zinciri (blockchain) geliştiricisi
Gerekli yetenekler: Güvenilirlik, blok zinciri, Ethereum, kripto paralar, Node.js
Nerede çalışıyorlar: IBM, ConsenSys, Chainyard
Sektörler: Bilişim teknolojisi ve hizmetleri, bilgisayar yazılımı, internet
En çok talep gösteren şehirler: San Francisco, New York City, Atlanta
2- Makine öğrenimi mühendisi
Gerekli yetenekler: Derin öğrenme, makine öğrenimi, TensorFlow, Apache Spark, doğal dil işleme
Nerede çalışıyorlar: Apple, Intel, Nvidia
Sektörler: Bilişim teknolojisi ve hizmetleri, bilgisayar yazılımı, internet
En çok talep gösteren şehirler: San Francisco, Denver, Austin
3- Uygulama satış yöneticisi
Gerekli yetenekler: Hizmet olarak yazılım (SaaS), bulut uygulamaları, insan sermayesi yönetimi, kurumsal kaynak planlama, çözüm satışı
Nerede çalışıyorlar: Oracle, AT&T, Avaya
Sektörler: Bilişim teknolojisi ve hizmetleri, bilgisayar yazılımı, telekomünikasyon
En çok talep gösteren şehirler: Boston, Austin, Minneapolis-St. Paul
4- Makine öğrenimi uzmanı
Gerekli yetenekler: Makine öğrenimi, derin öğrenme, TensorFlow, Python, yapay zeka
Nerede çalışıyorlar: Google, Amazon, Apple
Sektörler: Bilgisayar yazılımı, yüksek öğrenim, internet
En çok talep gösteren şehirler: San Francisco, New York City, Madison
5- Profesyonel tıbbi mümessil
Gerekli yetenekler: Tıbbi satış, satış etkinliği, ürün tanıtımı, tıbbi cihazlar, sindirim bilimi
Nerede çalışıyorlar: Exact Sciences, Taro Pharmaceuticals, Abbott
Sektörler: Biyoteknoloji, tıbbi ilaçlar, hastane ve sağlık
En çok talep gösteren şehirler: Şikago, San Francisco, Dallas/Fort Worth
Teknik işlerdeki artış çok da sürpriz olmasa da LinkedIn’in Baş Ekonomisti Guy Berger, en büyük yetenek açığının teknolojide olmadığını söylüyor. Berger; sesli iletişim, liderlik ve zaman yönetimi gibi yeteneklerin, en popüler işlerde aranan becerilerin neredeyse yarısını oluşturduğunu ifade ediyor.
Bu rapor, LinkedIn’in 2014-2018 Ekonomik Grafik verileri ve LinkedIn Yetenek Öngörüleri verileri ile hazırlandı.
