Etiket: işveren
Erdoğan: İşçi başına devletimiz işverenlere 100 lira destek verecektir
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, yeni asgari ücretin 1 Temmuz'dan itibaren geçerli olmak üzere yüzde 30 artışla 5 bin 500 lira olduğunu açıkladı. Erdoğan ayrıca...
2022 yılı asgari ücretin işverene maliyeti ne kadar?
2022 yılı asgari ücretin işverene maliyeti ne kadar? Asgari ücrette SGK ve işsizlik sigortası primi dahil olmak üzere işverene toplam maliyet kaç lira olacak?
2022...
Portekiz’de işverenlerin mesai saatleri dışında çalışanlarla iletişim kurması yasaklandı
Portekiz'de, işverenlerin mesai saatleri dışında çalışanlarla iletişim kurmasını yasaklayacak yeni yasa parlamentodan geçti. Yasaya göre, şirketlerin akşamları ya da hafta sonları çalışanlarına e-posta göndermeleri...
SGK açıkladı: Maaşı düşük gösteren işveren, hem tazminat hem ceza ödeyecek!
SGK işverenin kuruma bildirdiği kazançta yüzde 20 ve üzerinde azalma olan çalışanların telefonlarına mesaj göndermeye başladı. Maaşı düşük gösteren işveren, hem tazminat hem ceza...
Kısa çalışma bitse de tam mesai olmayabilir: İşveren, daha az sürelerle...
Kısa çalışma bitse de tam mesai olmayabilir: İşveren, daha az sürelerle çalıştırabilecek, çalıştırdığı süreye karşılık ücret ödeyebilecek. Kısa çalışma uygulaması bitirilirken, fesih yasağı ve...
Uzaktan çalışma yönetmeliği Resmi Gazete’de yayımlandı
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, uzaktan çalışma uygulamasına geçen iş yerleri için yönetmelik yayımladı. Yönetmeliğe göre uzaktan çalışma ilişkisi, yazılı onay ve sözleşmeye...
Kısa çalışma ödeneğinin süresi iki ay daha uzatıldı
Cumhurbaşkanı Kararıyla kısa çalışma ödeneğinin süresi iki ay daha uzatıldı. Son karar ile 31 Ekim'e kadar yararlanmaya devam edilecek.
Yeni Koronavirüs (Kovid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden...
Corona salgınında iş sözleşmesinin feshi: En çok merak edilenler
Corona salgınında iş sözleşmesinin feshi konusunda en çok merak edilenler: Kısa çalışmaya geçmek istemeyen çalışan, iş sözleşmesini haklı sebeple feshedilebilir mi? İşverenin işçinin rızasını...
Ücretsiz izin yasal hale geldi: Aylık net maaş 1168 TL
Ücretsiz izin ve fesih yasağını öngören kanun bugün itibariyle yürürlüğe girdi. Ancak işveren, üç aylık süreyi geçmemek üzere işçileri tamamen veya kısmen ücretsiz izne...
Ücretsiz izin için çalışanın rızası ve yazılı onayı gerekiyor!
Corona salgınından olumsuz etkilenen işletmeler çalışanlarını işten çıkarmaya veya ücretsiz izne ayırmaya başladı. Ancak hukukçular ücretsiz izin için çalışanın rızası ve yazılı onayı gerektiğine...
7 soruda Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Yararlanma şartları neler?
Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Nasıl başvuru yapılır? Yararlanma şartları neler? Ödeneğinin miktarı nedir ve ne kadar süre ile ödenir?
Koronavirüs nedeniyle alınan önlemler kapsamında, üretimi...
Çalışan ile işveren ilişkisinde 15 soruda corona rehberi!
Corona salgını nedeniyle çalışma modellerinin değişmesi, çalışan ile işveren ilişkisinde çok sayıda soruya neden oluyor. Karantina ilan edilirse hukuki durum ne olur? Evden çalışma...
CHP’den corona için kanun teklifi: Salgın bitene kadar ücretli izin!
CHP'nin hukukçu vekillerinden Mahmut Tanal, özel sektördeki 10 binlerce emekçinin corona virüsü tehdidi sona erene kadar ücretli izinli sayılmaları amacıyla kanun teklifi hazırladı.
CHP'nin hukukçu...
Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Kimler faydalanabilir? Şartları ne?
Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Bir işyerinde kısa çalışma uygulanabilmesi ve işçinin yararlanabilmesi için hangi koşullar gereklidir? Süresi, miktarı ve ödemesi nedir?
Kısa Çalışma Ödeneği nedir?...
Bakan Selçuk: Kısa Çalışma Ödeneği’nden çoğu işveren faydalanacak
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk: Kısa Çalışma Ödeneği'nin şartlarını esneteceğimiz için çoğu işveren bundan faydalanacak.
Bakan Selçuk: Kısa Çalışma Ödeneği'nden çoğu...
İş hayatında başarı için psikopat mı olmak lazım?
Psikopatik öğelerin hepimizin doğasında var olduğunu ve içinde yaşadığımız dönemin ve eğilimlerin bizi psikopatlaştırdığını savunanlardan mısınız?
İş hayatında başarı için psikopat mı olmak lazım?
Dünya Sağlık...
İşverenlere göre asgari ücret ne kadar olmalı? TİSK’ten açıklama
İşverenlere göre asgari ücret ne kadar olmalı? Türk-İş'in 'en az 2.578 TL olmalı' dediği asgari ücret için TİSK'ten 'en fazla 2 bin 262 TL...
Koç Holding dünyanın en iyi işverenleri listesinde 35. sırada
Türkiye'nin en fazla istihdam sağlayan Topluluğu olan Koç Holding, dünyanın önde gelen dergilerinden Forbes'un yayınladığı "Dünyanın En İyi İşverenleri" listesinde büyük bir sıçrama yaptı....
En iyi işveren şirketler yüzde 30 daha fazla iş başvurusu alıyor
En iyi işveren şirketler yüzde 30 daha fazla iş başvurusu alıyor. Great Place to Work Enstitüsü tarafından yapılan 57 bin çalışanın katıldığı araştırmaya göre,...
Başarılı bir işveren markası için 10 etkili kural
"İşveren Markası" insan kaynakları yönetiminde son zamanların en popüler kavramı olarak karşımıza çıkıyor.
Yapılan araştırmalar güçlü bir işveren markası olmayı başaran şirketlerin en iyi yetenekleri...
En iyi işverenler piyasa ortalamasına göre 2 kat daha fazla kazanıyor
Great Place to Work verilerine dayanılarak oluşturulan Fortune 100 araştırmasına göre, en iyi işverenler sektör ortalamasına göre daha düşük iş gücü devrine sahip. Finansal...
Staj dönemini verimli kullanmak isteyenlere öneriler
Eğitim öğretim yılının sona ermesi ile birlikte öğrenciler için staj dönemi başladı. Staj dönemini verimli kullanmak için ne yapmalı?
Staj dönemini en iyi şekilde değerlendirmek...
Emekli maaşı promosyonlarında fatura ve kart şartı kaldırıldı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, emekli maaşı promosyonlarıyla ilgili açıklama yaptı: "Bankaların istediği fatura ve kredi kartı şartı kaldırıldı."
"Hangi bankadan emekli maaşlarını...
Yeni asgari ücret açıklandı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu başkanlığında, 2017 yılı asgari ücretinin belirleneceği Asgari Ücret Tespit Komisyonunun son toplantısı yapıldı, askeri ücret kararı alındı.
Çalışma...
İş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri işveren vekili olabilir mi?
İşverenin sadece mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerden kaçınmak ve oluşabilecek idari veya cezai yaptırımlardan korunmak amacıyla yeterli ehliyete sahip olmayan kişileri işveren vekili olarak görevlendirmesi kabul...