Kıdem tazminatı hesaplama: Yıl ve maaşa göre tam liste!

Kıdem tazminatı tavanı 1 Temmuz 2020 tarihinden geçerli olmak üzere 7117 TL’ye yükseldi. Çalışma yılına ve maaşa göre kıdem tazminatı hesaplama… 

Kıdem tazminatı hesaplama

Kıdem tazminatı hesaplama: Çalışma yılı ve maaşa göre tam liste!

Kimler kıdem tazminatı alabilir?

Kıdem tazminatı almaya hak kazanabilmek için, aynı işverene bağlı iş yerlerinde en az bir yıl çalışmak gerekiyor. Kıdem tazminatı emekli olunduğunda, işveren işten çıkarttığında, işçi haklı bir nedenle iş akdini feshettiğinde alınabiliyor.


Yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren işçi işten ayrılarak kıdem tazminatı alabiliyor. Bunun yanı sıra erkek işçiler askere giderken, kadınlar da evlendiklerinde bir yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabiliyorlar.

Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?

Çalışana; her bir yıl için, 30 günlük (aylık brüt ücret) tazminat ödeniyor. Toplam tazminat tutarı da, çalışanın son aldığı aylık brüt ücretin, o işyerinde çalıştığı yıl süresi ile çarpılması ile bulunuyor.

Örneğin, çalıştığınız iş yerinde son aldığınız brüt ücret 3 bin 500 liraysa, ve işyerinde 5 yıldır çalışıyorsanız ve işten çıkartıldıysanız; kıdeminiz 17 bin 500 bin lira tutuyor. Ücretin içinde yer alan; yol yardımı, yemek, ikramiye, prim gibi tüm ödemeler de tazminat hesabına katılıyor.

Kıdem tazminatı tavan tutarı bir yıl içerisinde ocak-temmuz ve temmuz-aralık olmak üzere iki kere değişiyor.

Maaşa ve çalıştığı yıla göre kıdem tazminatı hesaplama:

Brüt Maaş: 2.943 TL üzerinden hesap yapıldığında;

1 yıl çalışma:

Kıdem: 2920

İhbar Dahil Toplam: 5234

2 yıl çalışma:

Kıdem: 5841

İhbar Dahil Toplam: 9312

3 yıl çalışma:

Kıdem: 8762

İhbar Dahil Toplam: 13389

4 yıl çalışma:

Kıdem: 11690

İhbar Dahil Toplam: 16318

5 yıl çalışma:

Kıdem: 14611

İhbar Dahil Toplam: 19239

6 yıl çalışma:

Kıdem: 17531

İhbar Dahil Toplam: 22159

7 yıl çalışma:

Kıdem: 20460

İhbar Dahil Toplam: 25088

8 yıl çalışma:

Kıdem: 23381

İhbar Dahil Toplam: 28009

9 yıl çalışma:

Kıdem: 26301

İhbar Dahil Toplam: 30929

10 yıl çalışma:

Kıdem: 29222

İhbar Dahil Toplam: 33850

11 yıl çalışma:

Kıdem: 32151

İhbar Dahil Toplam: 36779

12 yıl çalışma:

Kıdem: 35071

İhbar Dahil Toplam: 39699

13 yıl çalışma:

Kıdem: 37992

İhbar Dahil Toplam: 42620

14 yıl çalışma:

Kıdem: 40913

İhbar Dahil Toplam: 45541

15 yıl çalışma:

Kıdem: 43841

İhbar Dahil Toplam: 48469

16 yıl çalışma:

Kıdem: 46762

İhbar Dahil Toplam: 51390

17 yıl çalışma:

Kıdem: 49863

İhbar Dahil Toplam: 54311

18 yıl çalışma:

Kıdem: 52603

İhbar Dahil Toplam: 57231

19 yıl çalışma:

Kıdem: 55532

İhbar Dahil Toplam: 60160

20 yıl çalışma:

Kıdem: 58453

İhbar Dahil Toplam: 63081

25 yıl çalışma:

Kıdem: 73064

İhbar Dahil Toplam: 77692

30 yıl çalışma:

Kıdem: 87675

İhbar Dahil Toplam: 92303

Brüt Maaş: 4.000 TL üzerinden hesap yapıldığında

1 yıl çalışma:

Kıdem: 3969

İhbar Dahil Toplam: 7114

2 yıl çalışma:

Kıdem: 7939

İhbar Dahil Toplam: 12656

3 yıl çalışma:

Kıdem:11908

İhbar Dahil Toplam: 18198

4 yıl çalışma:

Kıdem: 15889

İhbar Dahil Toplam: 22178

5 yıl çalışma:

Kıdem: 19859

İhbar Dahil Toplam: 26148

6 yıl çalışma:

Kıdem: 23859

İhbar Dahil Toplam: 30148

7 yıl çalışma:

Kıdem: 27809

İhbar Dahil Toplam: 34098

8 yıl çalışma:

Kıdem: 31778

İhbar Dahil Toplam: 38067

9 yıl çalışma:

Kıdem: 35748

İhbar Dahil Toplam: 42037

10 yıl çalışma:

Kıdem: 39729

İhbar Dahil Toplam: 46018


11 yıl çalışma:

Kıdem: 43698

İhbar Dahil Toplam: 49987

12 yıl çalışma:

Kıdem: 47668

İhbar Dahil Toplam: 53957

13 yıl çalışma:

Kıdem: 51637

İhbar Dahil Toplam: 57926

14 yıl çalışma:

Kıdem: 55618

İhbar Dahil Toplam: 61907

15 yıl çalışma:

Kıdem: 59588

İhbar Dahil Toplam: 65877

16 yıl çalışma:

Kıdem: 63557

İhbar Dahil Toplam: 69846

17 yıl çalışma:

Kıdem: 67527

İhbar Dahil Toplam: 73816

18 yıl çalışma:

Kıdem: 71505

İhbar Dahil Toplam: 77794

19 yıl çalışma:

Kıdem: 75477

İhbar Dahil Toplam: 81766

20 yıl çalışma:

Kıdem: 79447

İhbar Dahil Toplam: 85736

25 yıl çalışma:

Kıdem: 99306

İhbar Dahil Toplam: 105595

30 yıl çalışma:

Kıdem: 120087

İhbar Dahil Toplam: 126376

Brüt Maaş: 7.117 TL üzerinden hesap yapıldığında;

1 yıl çalışma:

Kıdem: 7063

İhbar Dahil Toplam: 12659

2 yıl çalışma:

Kıdem: 14234

İhbar Dahil Toplam: 22520

3 yıl çalışma:

Kıdem: 21351

İhbar Dahil Toplam: 32381

4 yıl çalışma:

Kıdem: 28252

İhbar Dahil Toplam: 39444

5 yıl çalışma:

Kıdem: 35335

İhbar Dahil Toplam: 46526

6 yıl çalışma:

Kıdem: 42398

İhbar Dahil Toplam: 53590

7 yıl çalışma:

Kıdem: 49461

İhbar Dahil Toplam: 60653

8 yıl çalışma:

Kıdem: 56524

İhbar Dahil Toplam: 67716

9 yıl çalışma:

Kıdem: 63607

İhbar Dahil Toplam: 74798

10 yıl çalışma:

Kıdem: 70670

İhbar Dahil Toplam: 81861

11 yıl çalışma:

Kıdem: 77733

İhbar Dahil Toplam: 88925

12 yıl çalışma:

Kıdem: 84796

İhbar Dahil Toplam: 95988

13 yıl çalışma:

Kıdem: 91879

İhbar Dahil Toplam: 103070

14 yıl çalışma:

Kıdem: 98942

İhbar Dahil Toplam: 110133

15 yıl çalışma:

Kıdem: 106005

İhbar Dahil Toplam: 117197

16 yıl çalışma:

Kıdem: 113068

İhbar Dahil Toplam: 124260

17 yıl çalışma:

Kıdem: 120150

İhbar Dahil Toplam: 131342

18 yıl çalışma:

Kıdem: 127214

İhbar Dahil Toplam: 138405

19 yıl çalışma:

Kıdem: 134277

İhbar Dahil Toplam: 145469

20 yıl çalışma:

Kıdem: 141340

İhbar Dahil Toplam: 152532

25 yıl çalışma:

Kıdem: 176694

İhbar Dahil Toplam: 187886

30 yıl çalışma:

Kıdem: 212029


İhbar Dahil Toplam: 223221

Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası nedir?


Editor
İndigo Dergisi Haber Merkezi | İndigo Dergisi, 18 yıldır yayın hayatında olan bağımsız bir medya kuruluşudur. İlkelerinden ödün vermeden tarafsız yayıncılık anlayışı ile çalışmaktadır. 2005 yılında kurulan İndigo Dergisi, indigodergisi.com web sitesi üzerinden tamamen dijital ortamda günlük yayın yapmaktadır. Aynı zamanda Türkiye’nin ilk internet haber dergisi olmakla birlikte, tüm yayın kadrosu ve okurlarıyla birlikte sürekli gelişmektedir. İndigo Dergisi’nin amacı; gidişatı ve tabuları sorgulayarak, kamuoyu oluşturarak farkındalık yaratmaktır. Vizyonu; okuyucularında sosyal sorumluluk bilinci geliştirerek toplumun olumlu yönde değişimine katkıda bulunmaktır. Temel değerleri; dürüst, sağduyulu, barışçıl ve sosyal sorumluluklarının bilincinde olmaktır. İndigo Dergisi, Türkiye’nin saygın İnternet yayınlarından biri olarak; iletişim özgürlüğünü halkın gerçekleri öğrenme hakkı olarak kabul etmekte; Basın Meslek İlkeleri ve Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi’ne uymayı taahhüt eder. İlaveten İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni benimsemekte ve yayın içeriğinde de bu bildiriyi göz önünde bulundurmaktadır. Buradan hareketle herkesin ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir milli veya içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin eşitliğine ve özgürlüğüne inanmaktadır. İndigo Dergisi, Türkiye Cumhuriyeti çıkarlarına ters düşen; milli haysiyetimizi ve değerlerimizi karalayan, küçümseyen ya da bunlara zarar verebilecek nitelikte hiçbir yazıya yer vermez. İlkelerinden ödün vermeyen şeffaf yayıncılık anlayışını desteklemektedir. Herhangi bir çıkar grubu, örgüt, ideoloji, politik veya dini; hiçbir oluşumun parçası değildir. Köşe yazarlarımızın yazdıkları fikirler, kendi özgür düşünceleridir; İndigo Dergisi yayın politikası dahilinde değerlendirilir ve yayın ilkeleri ile çelişmediği müddetçe, düşünce ve ifade özgürlüğünü teşvik ederek yayına alınır. İndigo Dergisi, sunduğu tüm bilgilerin doğruluğunu teyit ve kontrol eder; bu bilgilerin geçerliliğine son derece önem verir.