Ana Sayfa Araştırma Türkiye NEET oranında OECD birincisi: Gençler neden sistem dışına itiliyor?

Türkiye NEET oranında OECD birincisi: Gençler neden sistem dışına itiliyor?

Türkiye NEET gençler

Türkiye, ne eğitimde ne de istihdamda olan (NEET) genç oranında OECD ülkeleri arasında ilk sırada yer alıyor. Avrupa Birliği istatistikleri de bunu doğruluyor. İstanbul Ticaret Odası (İTO) Stratejik Araştırmalar Merkezi’nin yayımladığı yeni rapor, gençlerin eğitim ve iş yaşamından uzaklaşmasının giderek daha büyük bir toplumsal soruna dönüştüğüne işaret ediyor. Özellikle yetersiz eğitim, güvencesiz iş koşulları ve aşırı korumacı aile yapısı gençleri sistem dışına itiyor.

📌 Öne çıkanlar:

  • Türkiye, OECD ülkeleri arasında en yüksek NEET genç oranına sahip.
  • Eğitim, istihdam ve yönlendirme eksikliği, gençleri sistem dışına itiyor.
  • Aşırı korumacı aile tutumları, gençlerin bireysel gelişimini olumsuz etkiliyor.
  • Sosyal beceri eksikliği, akran zorbalığı ve sosyal dışlanma riskini artırıyor.
  • Gençler, kalıcı mülkiyet hayallerinden uzaklaşıyor, anlık tüketime yöneliyor.

🧩 NEET gençliğin temel nedenleri neler?

İTO raporu, yalnızca “ne eğitimde ne istihdamda” değil, aynı zamanda “ne yetiştirmede” ifadesini de kullanarak NEET sorununa yeni bir bakış sunuyor. Rapora katılan gençler, eğitim sisteminin destekleyici ve yönlendirici olmadığını, iş piyasasında ise düşük ücret ve güvencesiz çalışma nedeniyle motivasyon kaybı yaşadıklarını aktarıyor. Akademik başarının zorunlu eğitim döneminde geleceği belirlediği vurgulanırken, “cam fanus” benzetmesiyle aşırı korumacı ailelerin gençlerin sosyal beceri ve dayanıklılığını zayıflattığı öne çıkıyor.

🤝 Sosyal dışlanma ve psikolojik kırılganlık

Sosyal beceri eksikliği yaşayan NEET gençler, akran zorbalığına ve dışlanmaya daha açık hale geliyor. İşverenlerin gençleri bir yatırım olarak görmek yerine hazır iş gücünü tercih etmesi, gençlerin iş piyasasında tutunmasını zorlaştırıyor. Ayrıca, mülkiyet hayallerinden vazgeçen gençler, günümüzde daha çok anlık haz ve statü odaklı tüketime yöneliyor. Sosyal hayattan kopan bireyler ise ekonomik ve psikolojik olarak daha kırılgan bir hale geliyor.

📊 Genişleyen Bölgesel Eşitsizlik

OECD’nin “Job Creation and Local Economic Development” (İş Yaratımı ve Yerel Ekonomik Kalkınma) başlıklı 2024 tarihli raporuna göre:

  • Türkiye’de genç NEET oranı %31 ile OECD eşik değeri %16.8’in neredeyse iki katı.
  • Bölgesel olarak büyük farklılıklar var. İstanbul’da %19.2 ile en düşük, Güneydoğu Anadolu’da %44.2 ile en yüksek oranlar gözlemleniyor. (TRT World Research Center)

Bu durum gençlerin eğitim ve istihdama erişim fırsatlarının coğrafi olarak oldukça dengesiz olduğunu gösteriyor.


💸 Genç Yoksulluğu Hem Sebep Hem Sonuç

ResearchGate’de yayımlanan bir analiz, gençlerde NEET statüsünün hem yoksulluğun hem de bunun sonucu olduğuna dikkat çekiyor:

  • Yoksulluk çoğu genci eğitimden ve iş hayatından uzaklaştırıyor,
  • Aynı zamanda eğitsiz, çalışmayan gençler ekonomik kırılganlık içinde kalıyor,
  • Türkiye’nin bu döngüyü kırmak için “erişim, beceri, bakım ve yerleştirme” odaklı politikalar geliştirmesi gerekiyor.

🧩 Sektör ve Demografi Etkisi

2023’te yayımlanan başka bir çalışma genç NEET’leri cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi ve bölgelerine göre inceledi:

  • Genç kadınlar, lise sonrası eğitimi tamamlamamış ve kurumsal iş gücünde olmayan gruplar arasında daha sık yer alıyor.
  • Bu durum, genç kadınların erken eğitim terkine eğilimli olduğunu ve hem toplumsal hem gençlik politikalarında farklılaşan müdahale gerektirdiğini gösteriyor.

Kaynaklar:

Bunlar da ilginizi çekebilir:

Editor
İndigo Dergisi Editör – Haber Merkezi, 2005 yılından bu yana yayında olan bağımsız dijital medya kuruluşu İndigo Dergisi'nin (indigodergisi.com) haber ve güncel içerik ekibidir. İstanbul merkezli ekip, gündem, ekonomi, sağlık, bilim, teknoloji ve yaşam alanlarında araştırmaya dayalı haberler, açıklayıcı içerikler ve rehberler hazırlar. "Editör" imzasıyla bugüne kadar 26.500’ü aşkın içerik yayımlanmıştır. "Editör" imzası tek bir kişiyi değil, İndigo Dergisi Yazı İşleri bünyesinde çalışan editör ekibini temsil eder. Bu imzayla yayımlanan her içerik araştırma, yazım, doğrulama ve editoryal kontrol aşamalarından geçer ve ortak bir ekip çalışmasının ürünüdür. Ekip, Yönetici Editör ve yayın yönetimi altında çalışır. Editör – Haber Merkezi, okurun kararlarını doğrudan etkileyebilecek sağlık, beslenme ve finans konularında ek özen gösterir. Bu alanlardaki içerikler güncel bilimsel verilere ve resmi kaynaklara dayanır. İndigo Dergisi hiçbir siyasi parti, ideoloji, dini oluşum ya da çıkar grubuyla bağlantılı değildir. Editör Masası, Basın Konseyi'nin Basın Meslek İlkeleri'ne uymayı taahhüt eder. Türkiye Gazeteciler Cemiyeti'nin Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi'ni ve İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ni benimser. Irk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi görüş, köken ya da ekonomik durum gözetmeksizin herkesin eşitliğini esas alır. Ayrımcı ve yanıltıcı içeriğe yer vermez. Köşe yazılarındaki görüşler yazarlarına aittir; Editör Masası habere ve bilgiye dayalı içeriklerden sorumludur.