Ana Sayfa Yazarlar Yazar: Umur Çalıkoğlu

Umur Çalıkoğlu

50 HABERLER 0 YORUMLAR
İşletme ana bilim dalında lisans, Eğitim Bilimleri ana bilim dalında yüksek lisans eğitimi aldı. Romanya'da sinerji iletişimi ve takım çalışması, Almanya'da ve İrlanda'da kariyer ve yetenek yönetimi konularında araştırmalar yaptı. İki adet AB projesinde kolaylaştırıcı olarak görev aldı. Türkiye Etik Değerler Merkezi Derneği Yönetim Kurulu Üyesi. Bu kapsamda çeşitli üniversitelerde etik üzerine konferanslar verdi. Firmalarda ve iş profesyonellerinde etik bilincinin arttırılmasına yönelik uygulama ve seminerler geliştirdi. Çeşitli eğitim ve danışmanlık firmalarında Proje Müdürü olarak, İstanbul'da iki farklı vakıf üniversitesinde Kariyer Uzmanı olarak görev aldı. Kendisi halen, İstinye Üniversitesi kariyer ofisi sorumlusudur. İstanbul İşletme Enstitüsünde Liderlik ve Eğiticinin Eğitimi eğitimleri veriyor. Ayrıca çeşitli kurumlarda da Motivasyon, Markalama, Kurumsal İletişim, Etik, Kurumsal Dizayn, Satışta Bütünlük Sistemleri gibi eğitimler veriyor. Kısaca, yönetim ve kişisel gelişim sanatına gönül vermiş bir konuşmacı, eğitmen, yazar.
Kariyer planlama meselesi

Kariyer planlama meselesi

Kariyer planlamak, hayatı planlamaktır! Aşk hayatın, hobilerin, yalnızlığın, başarıların, boş vermişliklerin, yeteneklerin, eğitimin, yatkınlıkların… Seninle alakalı her ne varsa bu senin kariyerine dahildir. Meslekten...
Covid-19 meselesi: Eğitim sektörü nasıl etkilenecek?

Covid-19 meselesi: Eğitim sektörü nasıl etkilenecek?

Corona virüsü salgını tüm dünyada yayılmaya devam ederken bir yandan da bu pandemi sonrasında geçilecek yeni düzen ve yeni dünya hakkında öngörü ve komplo...
profesyonellik meselesi

Profesyonellik Meselesi

İş hayatında profesyonellik erdemli tepki demektir. Onayladığınız veya onaylamadığınız durumlar karşısında da şirketin faydasını düşünerek ilerleyebiliyorsanız kendinize profesyonel diyebilirsiniz. Fakat duygu bütünlüğünüzü koruyamıyorsanız, öfke...

Kariyer Merkezi meselesi

Kariyer merkezleri, öğrencileri akademik bombardımandan biraz uzaklaştırıp iş becerilerine yönlendiren birimlerdir. Bu sebeple akademik olmayan yapılar olarak örgütlenmişlerdir ve kadrolarında mümkün olduğunca az akademisyen...
Çalışmayan çalışanlar meselesi

Çalışmayan çalışanlar meselesi

Bazı durumlarda yöneticiler, büyük resmin bekası ve menfaati adına eksik işlerin tamamlanması için şirket içi yardımlaşmaların önünü açabilir. Gel gelelim, bu yardım ihtiyaçları sık...
Üniversite tercihi meselesi eğitim

Üniversite tercihi meselesi

Dünyada para diye bir şey olmasaydı, tercih etmekte olduğun meslekte; seni 50 yıl boyunca motive edecek şey ne olurdu? 50 yıl boyunca sıkılmayacağın, her...

Yöneticilik meselesi

Yöneticilerin gerektiğinde kulak memesi kıvamında sert, gerektiğinde ise ağabey-abla gibi yaklaşabilen ve herkese eşit ama farklı davranan bir yöneticilik ayarı tutturabilmeleri önemlidir. Aksi takdirde...
ETİKA Türkiye Etik Ödülleri: Yılın etik şirketleri belirlendi

ETİKA Türkiye Etik Ödülleri: Yılın etik şirketleri belirlendi

ETİKA Türkiye Etik Ödülleri bu yıl altıncı kez EDMER tarafından İstinye Üniversitesi'nin ev sahipliğinde gerçekleşti. Ödül alan yılın etik şirketleri belli oldu. Değerli okurlar, etik...
marka meselesi

Marka meselesi

Sanılanın aksine şirket kendi altında markayı barındırmaz, marka kendi içerisinde şirketi barındırır. Marka şirketleşmiş hikaye demektir. Bir hikaye çoğalıp daha fazla insana ürün veya...

Üniversite meselesi: Diploma raf ömrü

Mesleki eğitim almak için üniversitelere gelen gençlerimiz, gerçekte kim olduklarını keşfetmeden sistemin önerdiği meslek erbabı olmak üzere farkında olmadan evriliyorlar. Üniversite meselesi Değerli okuyucular, pek çok...
Liderlik Meselesi (1): Ustalık

Liderlik meselesi (1): Ustalık

Lider, yeni ve kendini geçecek lider yaratmaya başladığında, insanların kendi içlerindeki Amerika'yı keşfetmelerini sağlar. Ben, beni beğenmeyecek insan yetiştirmeliyim, beni aşmalı ve bana öğretmeye...
motivasyon nedir

Motivasyon meselesi: Hayatınızın iplerini elinize alma vakti!

Motivasyon, kişinin sürekli itilmeye ihtiyaç duyması olarak işlendi yıllarca. Yeni ürün çıkardık motive edelim, yeni yönetim kurulu motive edelim, aksi giden şeyler oldu motive...
Satış meselesi (3) Satışta bütünlük nedir?

Satış meselesi (3) Satışta bütünlük nedir?

Günümüzde ürün ve hizmetlere ulaşmak ve bilgi almak çok kolaydır. Sosyal medyada ürün, şirket ve satıcılar hakkında bilgiye ulaşılabilir, yorumlar takip edilebilir. Kıyaslama yapılabilir...
Satış meselesi (2) Satış yapmanın püf noktaları

Satış meselesi (2) Satış yapmanın püf noktaları

Eskiden var olmak satmak için yeterliydi. Yakın zamana kadar iyi olmak satmak için yeterliydi. Fakat artık iyi olmak satmak için tek başına yeterli değil....
İnsan kaynakları meselesi (2)

İnsan kaynakları meselesi (2)

İnsan kaynakları politikası olmayan firmalar bir de utanmadan performans ölçüyor, verimlilik analizleri yapıyor. İnsanına "çalışan" olarak bakan bir firma 21. yüzyıl firması olabilir mi?...
satış meselesi çalışmadan para kazanmak

Satış Meselesi: Satışçılar yorgun savaşçılar

Bir firmanın hayatta kalabilme becerisi; onun ürününü ve/veya hizmetini satabilme ve bunu gerekli sıklıkta tekrar edebilmesi yani sadık müşteri yaratma kabiliyetiyle doğru orantılıdır. Değerli okuyucular,...
Aile işletmeleri meselesi

Aile işletmeleri meselesi

Aile işletmelerinin yapısı, aile işletmesi olmayanlara göre farklıdır. Bu sebeple farklı mali denetim sistemleri, farklı yatırım yönetimi, farklı örgütsel yasalar ve kararlar verilmesi gereklidir. Aile...
Trump Meselesi: Donald Trump seçimi nasıl kazandı?

Donald Trump seçimi nasıl kazandı?

Donald Trump, ne oldu da seçimi kazandı? Seçim kampanyasında nasıl bir strateji kullandı? Trump kendini nasıl bir marka haline getirdi? Geçtiğimiz günlerde tüm dünyanın yakından...
İletişim

İletişim meselesi (4) Birinci basamak ilk izlenim

İki insanın ilk karşılaşmalarında birbirleri hakkında bir fikir edinmeleri için geçen süre ortalama 30 saniyedir. Popüler, sevilen, sayılan, iletişim içinde olunmak istenen bir insan...

SWOT analizi nedir? Kendinizi gerçekten tanıyor musunuz?

Kendinizi gerçekten tanıyor musunuz? Kişisel özelliklerimizi nasıl değerlendirmeliyiz? Kendini tanıma rehberi... Kendini tanımak kolay gibi dursa da aslında kişisel gelişim yolculuğunda en önemli adımlardan biridir. Eğitimlerde...
Muhafazakarlık Meselesi (3): Neden oruç tutarız?

Muhafazakarlık Meselesi (3): Neden oruç tutarız?

Ramazan ayındayız, malum yaz aylarında günlerin uzamasıyla beraber oruç tutmak giderek daha zor hale geliyor. Allah oruç tutanlara, tutabilenlere güç ve sabır versin. Özellikle çalışan...
Gençlik Meselesi: Eğitimin niteliği bina ile ölçülmez!

Gençlik Meselesi: Eğitimin niteliği bina ile ölçülmez!

Gençlerimiz, umutlular mı? Sayısız üniversitemiz var artık, başını sokacak bina bulan üniversite açıyor. Neredeyse isteyen her genç uzmanlaşabiliyor. Mutlu mu herkes? Gençlerimizin kaçı bu ülkede doğmuş...
İstikrar Meselesi: Terörü ithal ve ihraç eden ülke

İstikrar Meselesi: Terörü ithal ve ihraç eden ülke

Bir bakın 10 yıl öncesinde ne kadar az derdimiz varmış. Bu ne yahu? İstikrar bu muymuş? 5 yıl önce nasıl teknoloji ihraç ederiz derken şimdi...
kadın erkek eşitliği

Kadınlar mağdur edebiyatından ne zaman kurtulacak?

Toplumumuz ve kadınlar. Ne kadar zor olabilirdi ki? Zaten insanların iki cinsi var. Milyonlarca yıldan sonra toplumda kadın, ezilen kadın, ama kadın, mağdur kadın......

Etik Haftası: Etik Gençlik Hareketi

Türkiye Etik Değerler Merkezi Derneğinin 23 - 27 Kasım tarihleri arasında üniversitelerde kutlanmasını teşvik ettiği Etik Haftası, İstanbul Kültür Üniversitesi ve 3 farklı İstanbul...