Ana Sayfa Etiketler Kurumsal

Etiket: kurumsal

Yaşam Boyu Etki

Yaşam Boyu Etki Değerlendirme (LCIA) nedir?

LCIA (Life Cycle Impact Assessment - Yaşam Boyu Etki Değerlendirme), LCA (Yaşam Boyu / Döngüsü Değerlendirme) prosedürünün adımlarından biridir. Yaşam Boyu Etki Değerlendirme (LCIA) nedir? Bilindiği...
Kurumsal esenlik konusunda 2020 yılının 8 trendi nedir?

Kurumsal esenlik konusunda 2020 yılının 8 trendi nedir?

Araştırmalara göre kurumsal esenlik, şirketlerin verimliliğini önemli ölçüde artırıyor. Z kuşağının esenlik, zindelik konularında bir önceki kuşaklardan çok daha talepkar olacakları öngörülüyor. Uzmanlardan kurumsal esenlik...
SAP forum

SAP: Daha akıllı kurumlar, daha güçlü Türkiye için teknoloji!

Kurumsal uygulama ve yazılım alanında dünya lideri SAP, bu yıl 12.sini düzenlediği, Ankara'nın en kapsamlı teknoloji zirvesi etkinliği olan SAP Forum Ankara'da "Akıllı Kurumlar"...
Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramının gelişimi

Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramının gelişimi

İşletmeler için "sosyal sorumluluk" kavramı yaklaşık 20 yıl önce ekonomik açıdan kar elde etmek için kullanılıyorken, kavram 2000'li yıllarda topluma fayda sağlamak amacıyla kullanılmaya...
Cinsiyet eşitliği yönetim kademesinde ne zaman yakalanır?

Cinsiyet eşitliği yönetim kademesinde ne zaman yakalanır?

Cinsiyet eşitliği, şirketlerin yönetim kademelerinde de kendini hissettiren sorunlar arasında. Ernest & Young (EY)'un yaptığı uluslararası araştırmaya göre şirket yönetiminde cinsiyet eşitliği 25 yıl içinde...
Uluslararası Şeffaflık Derneği'nin araştırmasına göre Türkiye'deki kurumlar etkin, hesap verebilir, şeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışını hayata geçiremiyor.

Türkiye’de kurumlar şeffaf ve hesap verebilir olmalı!

Uluslararası Şeffaflık Derneği'nin araştırmasına göre Türkiye'deki kurumlar etkin, hesap verebilir, şeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışını hayata geçiremiyor. Türkiye'de kurumlar ne kadar şeffaf ve hesap verebilir...
şirket firma başarı trendleri gelecek yatırım ekonomi sektör

Yeni ekonomide şirketlerin başarısı için 3 anahtar

Gelecek trendlerini araştıran düşünce kuruluşu GelecekHane, iş insanları ve şirketlerin yeni ekonomide başarıya ulaşmalarını sağlayacak yenilikleri araştırdı ve kritik üç önemli noktayı açıkladı. GelecekHane kurucusu...
miyop

Miyopisi Meselesi

Zaman zaman şirketlerin davranış ve uygulamaları karşısında hayrete düşeriz. Nasıl oluyor da kurumsal bir şirket bu hataya düşer diye düşünürüz. İşte tam da kurumsal...

İtiraf Ediyorum Enerjilerle İlgileniyorum

İtiraf ediyorum şifayla ilgileniyorum, üstelik de yaşantımın çok büyük bir kısmını bu merak kapsıyor. Başka kimler ilgileniyor şifayla? İtiraf etmek isteyen var mı?
Kariyerizm: Kurumsal kölelik nedir?

Kariyerizm: Kurumsal kölelik nedir?

Bir kurumsal firmayı, iyi işleyen büyük bir çiftliğe benzetebiliriz. Çünkü kurumun insanlardan beklentisi çiftliğin süt veren sığırlardan beklediği verim beklentisiyle aynıdır. Kariyerizm: Kurumsal kölelik...