Hayatınızın CEO’su olmak ister misiniz?

Yapmak istediklerimiz yerine, yapmamız gereken şeyler yerine, bambaşka şeylere enerjimizi harcamıyor muyuz? Hayatınızın işçisi değil de CEO’su olsaydınız hangi radikal kararları alır ve uygulamaya koyardınız?

Perakende Mağazacılık sektörünün lider kurumsal firmalarında, 23 yıl süresince çok sayıda farklı görevlerde tecrübeler edinmiş Direm Fikir Atölyesi Kurucusu Didem Tınarlıoğlu, hayatımızı nasıl yönetmemiz gerektiği ile ilgili yazı kaleme aldı.

Ah nedir bu kendimizden çektiğimiz, kendimizle alıp veremediğimiz! Sevdiklerimizin ihtiyaçlarına yetişmekten kendi isteklerimize yanıt vermekte biraz ketum davranmıyor muyuz? İncinmelerimiz, kızgınlıklarımız, aşk acılarımız, arzularımıza karşın oluşan ihtiyaçlarımıza ne kadar kulak veriyoruz?


Öncelikle bunları yapabilmek için kendimize dürüst sorular sormamız ve kendimizin ne olduğunu tam ve bütün olarak tanımlamamız gerekiyor. Müsaadenizle size birkaç soru sormak istiyorum.

  • Vicdanınızın sesini dinlemeseydiniz hayatınızda şu an nasıl bir değişiklik olurdu?
  • Hayatınızda sizin gibi iyi yürekli birinin başına gelmemesi gereken şeyler nelerdi?
  • Hayatınızın işçisi değil de CEO’su olsaydınız hangi radikal kararları alır ve uygulamaya koyardınız?
  • Evet zor sorular değil mi?

Lütfen içtenlikle yanıtlayınız.

Hayır dememiz gerekirken diyemediğimiz o kadar bir çok şey varken içimizdeki çocuğa yapmamız gereken ama yapmayı reddediyor, adeta içimizdeki çocuğa ya da özümüze diyelim “dur şimdi sırası değil” demekten kendimizi alamıyoruz.

O çocuk git parklarda oyna, topu al bacağında sektir demiyor elbette. Hoş dese keşke! Ve de onu da yapabilsek özgürce.


İşimiz gerektirdiği şekilde, karşı tarafı kırmamak adına çoğunlukla dilimizin ucuna gelen kelimeleri yutmuyor muyuz?

Hadi biraz dökelim içimizi. İsteklerimiz “olması gerekenlerden” oluşuyor çoğu zaman. Bir çok şeye evet derken bir çok şeye de aynı zamanda hayır demiş oluyoruz. Sizden ricam bundan sonra nelere evet derken neleri reddetmiş olduğunuza dikkat etmeniz.

Yaşamın yarını yok!

Birçok şeyin hızlı olmasını ve hemen sonuç vermesini istiyoruz. İnternet bağlantısının birazcık uzun sürdüğü ortamlara bile tahammülümüz yokken, restoranlarda servis biraz geciktiğinde sinirlenmeye başlarken, randevusuna biraz geciken dostumuza bile sitem ederken, isteklerimizi erteleme konusunda bu bonkörlük niye?

Eğer bir sabah uyanıp da isteklerinizin gerçekleştiği, birden bire hayatınızın değiştiği günü bekliyorsanız, aldanıyorsunuz. Öyle bir gün yok! Hiç de olmayacak. O gün sizin belirlediğiniz gündür. Hayatınızda değiştirmek istediğiniz ve değiştirebileceğiniz şeyler mutlaka vardır. Hiç bir şeyi değiştiremiyorsanız bakış açınızı değiştirin.

Biz kontrol etmekle yönetmeyi birbirine karıştırıyoruz.

Hayatımızı kontrol etmekle uğraşırken bir bakıyoruz günün sonunda herkese yanıt vermekten, günlük koşuşturma için de birilerine “evet” veya “hayır” demekten, kendi isteklerimize yanıt veremez hale geliyoruz. Herkesin ortak derdi zamansızlık. İtiraf edelim ki bu kocaman bir yalan. Kendimize söylediğimiz bir yalan hem de. Biz de inanmıyoruz ki buna!

Hepimizin bilgisayarlarında koruma programı var değil mi? Bilgisayarımızı tehlikeli virüslerden korumak için, verilerimize zarar gelmesin diye bu programı çalıştırıyoruz. Peki hayatımızdaki zararlı enerjileri uzaklaştırmak için nasıl bir program çalıştırıyoruz?

  • Değişim zordur kabul ediyorum ancak unutmayın ki gelişimin yolu değişimden geçer.
  • Cesaret edemediğimiz şeyler zor değil. Biz cesaret edemediğimiz için zor!
  • Ütopik bir şeyden bahsetmiyorum. Son derece basit, yapabileceğiniz şeylerden bahsediyorum aslında.

Vücudunuza küçük bir estetik operasyon yaptırmaya bile karar vermeniz için önce beyin olarak buna hazır olmanız gerekmiyor mu?


Kilo vermek için spor salonuna gidiyorsunuz, günlerce aletlerle çalışıyor, kan ter içinde kalıyor ancak haftalar sonra ufak ufak etkisini görmeye başlıyorsunuz. Eğer istikrarınızı bozmazsanız bu değişim hız kazanıyor değil mi? Aynı şey hayatınızda yapacağınız değişikler için de geçerli. Önce ruhsal olarak buna hazır olmanız gerekir ardından kararlılığınız ve istikrarlı tavrınız sonucu etkiler.

  • Ölüm döşeğinde yapmadığınız için pişmanlık duyacağınız şeylerin listesini azaltın.
  • Hoşnutsuzluğunuzun sizinle bedavadan yaşamasına müsaade etmeyin. Ona bir iş verin. Enerjiye çevirin.

Geleceğin yönetici adaylarının 5 ortak özelliği nelerdir?


Editor
İndigo Dergisi Haber Merkezi | İndigo Dergisi, 18 yıldır yayın hayatında olan bağımsız bir medya kuruluşudur. İlkelerinden ödün vermeden tarafsız yayıncılık anlayışı ile çalışmaktadır. 2005 yılında kurulan İndigo Dergisi, indigodergisi.com web sitesi üzerinden tamamen dijital ortamda günlük yayın yapmaktadır. Aynı zamanda Türkiye’nin ilk internet haber dergisi olmakla birlikte, tüm yayın kadrosu ve okurlarıyla birlikte sürekli gelişmektedir. İndigo Dergisi’nin amacı; gidişatı ve tabuları sorgulayarak, kamuoyu oluşturarak farkındalık yaratmaktır. Vizyonu; okuyucularında sosyal sorumluluk bilinci geliştirerek toplumun olumlu yönde değişimine katkıda bulunmaktır. Temel değerleri; dürüst, sağduyulu, barışçıl ve sosyal sorumluluklarının bilincinde olmaktır. İndigo Dergisi, Türkiye’nin saygın İnternet yayınlarından biri olarak; iletişim özgürlüğünü halkın gerçekleri öğrenme hakkı olarak kabul etmekte; Basın Meslek İlkeleri ve Türkiye Gazetecileri Hak ve Sorumluluk Bildirgesi’ne uymayı taahhüt eder. İlaveten İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni benimsemekte ve yayın içeriğinde de bu bildiriyi göz önünde bulundurmaktadır. Buradan hareketle herkesin ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir milli veya içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin eşitliğine ve özgürlüğüne inanmaktadır. İndigo Dergisi, Türkiye Cumhuriyeti çıkarlarına ters düşen; milli haysiyetimizi ve değerlerimizi karalayan, küçümseyen ya da bunlara zarar verebilecek nitelikte hiçbir yazıya yer vermez. İlkelerinden ödün vermeyen şeffaf yayıncılık anlayışını desteklemektedir. Herhangi bir çıkar grubu, örgüt, ideoloji, politik veya dini; hiçbir oluşumun parçası değildir. Köşe yazarlarımızın yazdıkları fikirler, kendi özgür düşünceleridir; İndigo Dergisi yayın politikası dahilinde değerlendirilir ve yayın ilkeleri ile çelişmediği müddetçe, düşünce ve ifade özgürlüğünü teşvik ederek yayına alınır. İndigo Dergisi, sunduğu tüm bilgilerin doğruluğunu teyit ve kontrol eder; bu bilgilerin geçerliliğine son derece önem verir.