Ana Sayfa Etiketler Insan kaynakları

Etiket: insan kaynakları

İşe alımlarda yapay zeka dönemi başlıyor!

İşe alımlarda yapay zeka dönemi başlıyor!

İşe alımlarda yapay zeka dönemi başlıyor! 13 ülkeyi kapsayan araştırmaya göre; 2022 yılında 'insan kaynakları' alanında yapay zeka kullanımının yaygınlaşması öngörülüyor. Bu dönüşümle; performans...
Üniversiteye yeni başlayacaklar için İK gözüyle 10 geleceğe yatırım önerisi

Üniversiteye yeni başlayacaklar için İK gözüyle 10 geleceğe yatırım önerisi

Üniversiteye yeni başlayacak gençler için 'insan kaynakları' gözüyle 10 geleceğe yatırım önerisi... Hayatının en hızlı yılları ne zamandı deseler hiç tereddüt etmeden 'Üniversite Yılları’ derdim....
En iyi işveren şirketler yüzde 30 daha fazla iş başvurusu alıyor

En iyi işveren şirketler yüzde 30 daha fazla iş başvurusu alıyor

En iyi işveren şirketler yüzde 30 daha fazla iş başvurusu alıyor. Great Place to Work Enstitüsü tarafından yapılan 57 bin çalışanın katıldığı araştırmaya göre,...
işe alım sürecinde doğru çalışanı bulmak

İşe alım sürecinde doğru çalışanı bulmanın püf noktaları

İnsan kaynaklarının en çok odaklandığı konuların başında işe alım geliyor. İşe alım süreçlerinde doğru çalışanı bulmak ise şirketlerin rekabet gücünü artıran en önemli unsurlardan...
Şirketlerin yaptığı hata: Doğru çalışanı yanlış pozisyona yerleştirmek

Şirketlerin yaptığı hata: Doğru çalışanı yanlış pozisyona yerleştirmek

Uzmanlar, Türkiye'de şirketlerin yaptığı hatalara dikkat çekerek; yanlış çalışan değil yanlış pozisyonlar olduğunu, doğruyu bulmak için ise, standartlaşmış değerlendirme kalıplarının dışına çıkmak gerektiğini vurguluyor. Şirketlerin başarılı...
özgeçmiş öz gelecek

Özgeçmiş değil, öz gelecek!

Hayat maratonunda günler ayları, aylar yılları kovalar ve gün gelir bir de bakarsınız ki okul bitmiş öğrencilik devri kapanmış ve asıl maraton yeni başlamış....
İstihdam Endeksi: Piyasayı hareketlendiren sektörler

En çok iş ilanı yayınlanan sektörler: Kariyer.net istihdam endeksi

Kariyer.net tarafından yayınlanan İstihdam Endeksi raporuna göre; Kasım ayında en çok iş ilanı yayınlanan sektörler belli oldu. Geçtiğimiz yılın aynı ayına göre yüzde 6 artış...
İnsan Kaynakları dijital çağa hazır değil!

İnsan Kaynakları dijital çağa hazır değil!

KPMG'nin gerçekleştirdiği 'İnsan Kaynakları'nın Geleceği 2019' araştırması sonuçlarına göre İK yöneticilerinin üçte ikisi, firmalarının dijital çağa ayak uydurmak konusunda bir dönüşüm planı bulunmadığını söylüyor. KPMG'nin...
Dijital sektörde nitelikli çalışan eksikliği yaşanıyor!

Dijital sektörde nitelikli çalışan eksikliği yaşanıyor!

IAB Avrupa "Dijital Sektörde İnsan Kaynağı" başlıklı raporunun ilkini yayınladı. Rapor sektörü oldukça etkileyen nitelikli insan gücü sorununun nedenlerini belirleyerek, çözüm yollarını irdeliyor. IAB Avrupa...

İnsan kaynakları araştırması: Maaş ve yan haklar çalışanlar için öncelik!

İnsan kaynakları araştırması bulgularına göre; iş yerinde maaş, yan haklar, hakkaniyet ve yönetici desteği çalışan bağlılığını güçlendiren önemli faktörler arasında. Great Place to Work Türkiye,...

İş ilanı sayısı en fazla olan 10 pozisyon

İş ilanı sayısı en fazla olan 10 pozisyon sıralamasında Mühendislik ilk sırada yer aldı. Bilişim, İstanbul ve Ankara'da en çok başvuru yapılan sektör olarak...

İş başvurusunda sizin tercih edilmenizi sağlayacak ön yazı için 5 püf...

Hayalinizdeki işi yapmak için yoğun rekabetle karşı karşıyasınız. Hatta birçok rakibinizle benzer yetkinliklere, eğitim ve iş geçmişine sahip olmanız da kuvvetle muhtemel. İngilizce'de 'cover...

Bulut teknolojisi insan kaynakları süreçlerini dönüştürüyor!

Bulut teknolojisi altyapısıyla geliştirilen insan kaynakları uygulamaları, personel yönetim süreçlerinde uzmanların yükünü hafifletiyor. Uygulamaların sağladığı kesintisiz, entegre ve hızlı çözümler klasik insan kaynakları süreçlerini kolaylaştırıyor....

2018 Küresel Yetenek Trendleri Araştırması

Global piyasaların lider insan kaynakları yönetim danışmanlığı firması Mercer'ın, insan kaynakları dünyasının geleceğine dair yeni etkenleri araştırdığı ve değerlendirdiği '2018 Küresel Yetenek Trendleri Araştırması'nın...

Doğru insan kaynakları uygulaması seçmenin 7 püf noktası

Gelişen teknolojilerle birlikte şirketler ihtiyaç duydukları verilere daha kolay erişebiliyorlar. Şirketlerin büyümesine paralel olarak sahip olduğu ve yönetmesi gereken veriler artarken, bunların yönetimi de...
2020 yılı itibariyle iş görüşmelerini robotlar yapacak!

2020 yılı itibariyle iş görüşmelerini robotlar yapacak!

Teknolojinin hızı ve dijitalleşen dünya iş hayatındaki süreçleri dönüştürüyor. İşletmelerin insan kaynakları birimleri değişimin parçası oluyor. KPMG araştırmasına göre 2020'de işe alım ve işe...
2020'nin en çok talep gören meslekleri hangileri olacak?

2020’nin en çok talep gören meslekleri hangileri olacak?

Değişimin gücüyle bildiğimiz her şeyin tarih olacağı yakın gelecekte, şu anda zirvede bulunan mesleklerin üçte biri de değerini kaybedecek. Bu yılın Davos Ekonomik Forum toplantılarında...
İnsan kaynakları meselesi (2)

İnsan kaynakları meselesi (2)

İnsan kaynakları politikası olmayan firmalar bir de utanmadan performans ölçüyor, verimlilik analizleri yapıyor. İnsanına "çalışan" olarak bakan bir firma 21. yüzyıl firması olabilir mi?...
Çalışan memnuniyeti şirket performansını artırıyor

Çalışan memnuniyeti şirket performansını artırıyor

Çalışan bağlılığı artıkça şirketlerin performansı artıyor. Araştırmaya göre çalışanların yaşam kalitesini artırmaya yönelik adımlar, şirketlerin performans ve verimliliğini doğrudan etkiliyor. Sunduğu hizmetler ile tüm paydaşlarına...
Yeni işinize adaptasyon için 10 adım!

Yeni işinize adaptasyon için 10 adım

Yeni işe başlayanların aşırı hevesli göründüklerine değinen ID Coaching Koç Eğitmeni ve Profesyonel Koç Hatice Yıldıran, "Yeni işyerindeki ilk bir ay boyunca mümkün olduğunca...

Koçluk, şirketlere 6 kat fazla katkı sağlıyor

Koçluk hizmeti alan ya da koç olan İK çalışanlarına sahip kurumlar fark yaratıyor. Koçluğa yapılan bir birim yatırımın geri dönüşü yaklaşık altı kat... İnsan kaynakları...

İşe alım: Artık yeni hayat tarzımız dengesiz düzen

Türkiye'nin de içinde bulunduğu coğrafyada şirketler, ortamın sakinleşmesini beklemeden dengesizlik içinde dengelerini kurmanın yollarını arıyor. Rekabetçi avantaj kaybı yaşamamak için önlerini net olarak göremeseler...
Yeni bir işe başlayacaklar için tavsiyeler

Yeni bir işe başlayacaklar için tavsiyeler

Okulu bitirdiniz, stajınızı yaptınız ve bir işe kabul edildiniz. Şimdi ne olacak? Psikolog Gani Eser, iş hayatına atılacak olanlara önemli tüyolar verdi. Size söylenen gün ve...
Bugünün CFO'su Geleceğin CEO'su

Finansal üst düzey yönetici olan CFO’lara talep yüksek

Deloitte Türkiye'nin, önde gelen sekiz üst düzey yönetici araştırma firmasının tepe yöneticilerinin katkıları ile gerçekleştirdiği 'Kariyer Dünyasında CFO'nun Yeri' araştırmasına göre, iş piyasasında CFO'lara...
Üniversite mezunu Suriye uyruklu adaylar iş arıyor

Üniversite mezunu Suriye uyruklu adaylar iş arıyor

Yüzde 60’ı üniversite mezunu olan Suriye uyruklu adaylar inşaattan eğitime her alanda iş arıyor. Suriyeli adaylar en çok inşaat, eğitim ve turizm sektörlerindeki ilanlara başvuruyor. Geçici...
iş arayan sektörler hangi sektör istihdam yenibiris iş başvurusu

Türkiye’de en çok hangi sektörler kaç kişi arıyor?

Sonbaharda hareketlenmeye başlayan istihdam oranları 2016'nın ilk ayında yüzde 15 oranında artış gösterdi. En çok iş ilanı eğitim sektöründe verilirken, iş arayanlar da yeni...
turizm

Turizm Sektöründe İnsan Kaynakları

"Turizmde 2-3 sezon çalışan çoğu kişi, işin uzmanı olduğunu düşünüyor. Fakat insana insanla hizmet verilen bu sektörde gerçek o kadar kolay değil." Bu sözler, konaklama sektöründe insan...

Eğitim İş Hayatını Öğretemez

İş hayatına girmeyi ‘hayata atılma’ olarak nitelendiririz. Sanki, daha önce yaşadığımız süre hayata ait değilmiş gibi... İş hayatının önemini daha iyi ifade eden başka...
Yaratıcılığım kayboldu diyenlerdenseniz böyle buyurun

10 maddeyle yaratıcılığı geri getirmeyi vadediyoruz

Bugün birçok kişi yaratıcı olamamaktan yakınıyor. Fakat kimse yaratıcılığını kendi kendisinin engellediğinin farkına varamıyor. Size 10 maddeyle yaratıcılığı geri getirmeyi vadediyoruz. Yeni bir şeyin var olabilmesi...
renkler karakter analizi disc testi insan kaynakları hangi iş size göre

Renge göre karakter analizi ve DISC testi

Şirketlerin insan kaynakları birimleri kimine göre tamamen bir sırdır. İçeride neler oluyor? Adaylar nasıl seçiliyor? Birbirleri ile uyumsuz olan kişiler nasıl tespit ediliyor? Renge göre...

İnsan Kaynakları Meselesi

Çalışan, işini zevk olarak gördükten sonra hiçbir zaman klasik anlayıştaki çalışan mantığıyla (gözümü kaparım vazifemi yaparım) bakmaz. Sevgili okuyucular, bu hafta sizlerle, paylaştığım yazılarımın aslında...
güven

İşletmelerde Güven Meselesi (2)

Şirketler -özellikle kriz anlarında- işten çıkarmalarla, şeffaflıktan uzak yönetim tarzıyla, taahhütlerini yerine getirmemekle bir hayli iç itibar kaybediyorlar. Bugün dünyanın neresine gidersek gidelim tek...

İşletmelerde güven meselesi

İK'nın ana konularından biri seçme ve yerleştirmedir. Siz şirketinize sadece işini bilen değil aynı zamanda güveneceğiniz insanları almalısınız. Aksi halde kendinizi robot kumanda ederken...
Mülakat deyip geçme tanı: Önce insana saygı!

Mülakat deyip geçme tanı: Önce insana saygı!

Başlığı okuduğunuzda; "Olur mu canım mülakat hiç önemsenmeyen bir şey olur mu?" diyenler olabilir. Ama inanın bir çok firmada insan kaynakları çalışanları ya da bununla...
Kariyerizm: Kurumsal kölelik nedir?

Kariyerizm: Kurumsal kölelik nedir?

Bir kurumsal firmayı, iyi işleyen büyük bir çiftliğe benzetebiliriz. Çünkü kurumun insanlardan beklentisi çiftliğin süt veren sığırlardan beklediği verim beklentisiyle aynıdır. Kariyerizm: Kurumsal kölelik...