Ana Sayfa Etiketler Insan kaynakları

Etiket: insan kaynakları

uzaktan çalışma İK

2024 İK trendleri: Hibrit çalışma modeli ve yapay zeka hakimiyeti

Gençlerin kariyer platformu Youthall, 125 insan kaynakları profesyonelinin katılımıyla gerçekleştirdiği Türkiye'de İK'nın Geleceği: 2024 İK Trendleri Araştırması'nın sonuçlarını yayınladı. Türkiye'de insan kaynaklarının geleceğine ışık tutmayı amaçlayan...
işe alım yapay zeka

Her 4 şirketten biri işe alım sürecinde yapay zekayı kullanıyor

Araştırma: Yeni nesil İK teknolojileri şirketlerin stratejik yönetiminde söz sahibi. Öyle ki artık her 4 şirketten biri işe alım sürecinde yapay zekayı kullanıyor.  Yeni nesil...
Online iş görüşmelerinde

Online iş görüşmelerinde dikkat edilmesi gereken 5 önemli nokta

Uzmanlar, online iş görüşmelerinde tıpkı birebir iş görüşmelerindeki gibi özenli ve dikkatli olunması gerektiğini belirtiyor. Online iş görüşmelerinde dikkat edilmesi gereken 5 önemli nokta Tüm dünyayı...
İşe alımlarda yapay zeka dönemi başlıyor!

İşe alımlarda yapay zeka dönemi başlıyor!

İşe alımlarda yapay zeka dönemi başlıyor! 13 ülkeyi kapsayan araştırmaya göre; 2022 yılında 'insan kaynakları' alanında yapay zeka kullanımının yaygınlaşması öngörülüyor. Bu dönüşümle; performans...
Üniversiteye yeni başlayacaklar için İK gözüyle 10 geleceğe yatırım önerisi

Üniversiteye yeni başlayacaklar için İK gözüyle 10 geleceğe yatırım önerisi

Üniversiteye yeni başlayacak gençler için 'insan kaynakları' gözüyle 10 geleceğe yatırım önerisi... Hayatının en hızlı yılları ne zamandı deseler hiç tereddüt etmeden 'Üniversite Yılları’ derdim....
En iyi işveren şirketler yüzde 30 daha fazla iş başvurusu alıyor

En iyi işveren şirketler yüzde 30 daha fazla iş başvurusu alıyor

En iyi işveren şirketler yüzde 30 daha fazla iş başvurusu alıyor. Great Place to Work Enstitüsü tarafından yapılan 57 bin çalışanın katıldığı araştırmaya göre,...
işe alım sürecinde doğru çalışanı bulmak

İşe alım sürecinde doğru çalışanı bulmanın püf noktaları

İnsan kaynaklarının en çok odaklandığı konuların başında işe alım geliyor. İşe alım süreçlerinde doğru çalışanı bulmak ise şirketlerin rekabet gücünü artıran en önemli unsurlardan...
Şirketlerin yaptığı hata: Doğru çalışanı yanlış pozisyona yerleştirmek

Şirketlerin yaptığı hata: Doğru çalışanı yanlış pozisyona yerleştirmek

Uzmanlar, Türkiye'de şirketlerin yaptığı hatalara dikkat çekerek; yanlış çalışan değil yanlış pozisyonlar olduğunu, doğruyu bulmak için ise, standartlaşmış değerlendirme kalıplarının dışına çıkmak gerektiğini vurguluyor. Şirketlerin başarılı...
özgeçmiş öz gelecek

Özgeçmiş değil, öz gelecek!

Hayat maratonunda günler ayları, aylar yılları kovalar ve gün gelir bir de bakarsınız ki okul bitmiş öğrencilik devri kapanmış ve asıl maraton yeni başlamış....
İstihdam Endeksi: Piyasayı hareketlendiren sektörler

En çok iş ilanı yayınlanan sektörler: Kariyer.net istihdam endeksi

Kariyer.net tarafından yayınlanan İstihdam Endeksi raporuna göre; Kasım ayında en çok iş ilanı yayınlanan sektörler belli oldu. Geçtiğimiz yılın aynı ayına göre yüzde 6 artış...
İnsan Kaynakları dijital çağa hazır değil!

İnsan Kaynakları dijital çağa hazır değil!

KPMG'nin gerçekleştirdiği 'İnsan Kaynakları'nın Geleceği 2019' araştırması sonuçlarına göre İK yöneticilerinin üçte ikisi, firmalarının dijital çağa ayak uydurmak konusunda bir dönüşüm planı bulunmadığını söylüyor. KPMG'nin...
Dijital sektörde nitelikli çalışan eksikliği yaşanıyor!

Dijital sektörde nitelikli çalışan eksikliği yaşanıyor!

IAB Avrupa "Dijital Sektörde İnsan Kaynağı" başlıklı raporunun ilkini yayınladı. Rapor sektörü oldukça etkileyen nitelikli insan gücü sorununun nedenlerini belirleyerek, çözüm yollarını irdeliyor. IAB Avrupa...

İnsan kaynakları araştırması: Maaş ve yan haklar çalışanlar için öncelik!

İnsan kaynakları araştırması bulgularına göre; iş yerinde maaş, yan haklar, hakkaniyet ve yönetici desteği çalışan bağlılığını güçlendiren önemli faktörler arasında. Great Place to Work Türkiye,...

İş ilanı sayısı en fazla olan 10 pozisyon

İş ilanı sayısı en fazla olan 10 pozisyon sıralamasında Mühendislik ilk sırada yer aldı. Bilişim, İstanbul ve Ankara'da en çok başvuru yapılan sektör olarak...

İş başvurusunda sizin tercih edilmenizi sağlayacak ön yazı için 5 püf...

Hayalinizdeki işi yapmak için yoğun rekabetle karşı karşıyasınız. Hatta birçok rakibinizle benzer yetkinliklere, eğitim ve iş geçmişine sahip olmanız da kuvvetle muhtemel. İngilizce'de 'cover...

Bulut teknolojisi insan kaynakları süreçlerini dönüştürüyor!

Bulut teknolojisi altyapısıyla geliştirilen insan kaynakları uygulamaları, personel yönetim süreçlerinde uzmanların yükünü hafifletiyor. Uygulamaların sağladığı kesintisiz, entegre ve hızlı çözümler klasik insan kaynakları süreçlerini kolaylaştırıyor....

2018 Küresel Yetenek Trendleri Araştırması

Global piyasaların lider insan kaynakları yönetim danışmanlığı firması Mercer'ın, insan kaynakları dünyasının geleceğine dair yeni etkenleri araştırdığı ve değerlendirdiği '2018 Küresel Yetenek Trendleri Araştırması'nın...

Doğru insan kaynakları uygulaması seçmenin 7 püf noktası

Gelişen teknolojilerle birlikte şirketler ihtiyaç duydukları verilere daha kolay erişebiliyorlar. Şirketlerin büyümesine paralel olarak sahip olduğu ve yönetmesi gereken veriler artarken, bunların yönetimi de...
2020 yılı itibariyle iş görüşmelerini robotlar yapacak!

2020 yılı itibariyle iş görüşmelerini robotlar yapacak!

Teknolojinin hızı ve dijitalleşen dünya iş hayatındaki süreçleri dönüştürüyor. İşletmelerin insan kaynakları birimleri değişimin parçası oluyor. KPMG araştırmasına göre 2020'de işe alım ve işe...
2020'nin en çok talep gören meslekleri hangileri olacak?

2020’nin en çok talep gören meslekleri hangileri olacak?

Değişimin gücüyle bildiğimiz her şeyin tarih olacağı yakın gelecekte, şu anda zirvede bulunan mesleklerin üçte biri de değerini kaybedecek. Bu yılın Davos Ekonomik Forum toplantılarında...
İnsan kaynakları meselesi (2)

İnsan kaynakları meselesi (2)

İnsan kaynakları politikası olmayan firmalar bir de utanmadan performans ölçüyor, verimlilik analizleri yapıyor. İnsanına "çalışan" olarak bakan bir firma 21. yüzyıl firması olabilir mi?...
Çalışan memnuniyeti şirket performansını artırıyor

Çalışan memnuniyeti şirket performansını artırıyor

Çalışan bağlılığı artıkça şirketlerin performansı artıyor. Araştırmaya göre çalışanların yaşam kalitesini artırmaya yönelik adımlar, şirketlerin performans ve verimliliğini doğrudan etkiliyor. Sunduğu hizmetler ile tüm paydaşlarına...
Yeni işinize adaptasyon için 10 adım!

Yeni işinize adaptasyon için 10 adım

Yeni işe başlayanların aşırı hevesli göründüklerine değinen ID Coaching Koç Eğitmeni ve Profesyonel Koç Hatice Yıldıran, "Yeni işyerindeki ilk bir ay boyunca mümkün olduğunca...

Koçluk, şirketlere 6 kat fazla katkı sağlıyor

Koçluk hizmeti alan ya da koç olan İK çalışanlarına sahip kurumlar fark yaratıyor. Koçluğa yapılan bir birim yatırımın geri dönüşü yaklaşık altı kat... İnsan kaynakları...

İşe alım: Artık yeni hayat tarzımız dengesiz düzen

Türkiye'nin de içinde bulunduğu coğrafyada şirketler, ortamın sakinleşmesini beklemeden dengesizlik içinde dengelerini kurmanın yollarını arıyor. Rekabetçi avantaj kaybı yaşamamak için önlerini net olarak göremeseler...